El Ayuntamiento de Aguadulce (Sevilla) convoca 3 plazas y la creación de una Bolsa de empleo de Monitores, para la Escuela de verano.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar en el proceso?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberá estar en posesión de la titulación en Magisterio (cualquier especialidad) o de Técnico/a en Educación Infantil o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar su solicitud en el Registro electrónico del ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia; hasta el 30 de mayo de 2023.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema selectivo será el de concurso de méritos. El Tribunal valorará los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes, dentro del plazo de presentación de instancias. La puntuación máxima que se podrá obtener en el concurso será de 10 puntos; teniéndose en cuenta la Experiencia Laboral y la Formación.
Bolsa de empleo
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso selectivo y no sean contratadas.
Más información sobre la convocatoria de Monitores (Aguadulce)
Convocatoria del proceso de selección de tres puestos de trabajo en la escuela de verano y creación de bolsa de empleo. Bases de la convocatoria