El Ayuntamiento de Ronda (Málaga) convoca 12 plazas de empleo público: 10 de Auxiliar Administrativo/a y 2 de Peón Sepulturero.
Requisitos para participar en los procesos selectivos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión de las siguientes titulaciones:
- Para las plazas de Auxiliar Administrativo/a, estar en posesión de título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Para las plazas de Peón, estar en posesión del certificado de escolaridad, de estudios primarios o equivalente.
Del total de plazas convocadas para el puesto de Auxiliar Administrativo/a: 3 son para el turno de discapacidad (se deberá aportar certificación que acredite discapacidad igual o superior al 33 %) y 1 se reserva para promoción interna (ser funcionario del Ayuntamiento de Ronda, en el inferior subgrupo y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo).
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; hasta el 14 de febrero de 2024.
¿Cómo serán los procesos selectivos?
Para todas las plazas convocadas, la selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición:
La fase de oposición estará compuesta por 2 ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio (teórico). Consistirá en la realización de una prueba escrita con preguntas tipo test (100 preguntas en la convocatoria de Auxiliares Administrativos y 50 en la convocatoria de Peones).
- Segundo ejercicio (práctico). Para quienes se presenten a las plazas de Auxiliar Administrativo/a consistirá en el desarrollo de una prueba práctica, con varias cuestiones, basada en el contenido del temario. Para quienes se presenten a las plazas de Peones, consistirá en la realización de una o varias tareas o cometidos propios de las funciones del puesto como exhumaciones, enterramientos, albañilería básica, limpieza, jardinería, pintura, mantenimiento de instalaciones de cementerio.
En la fase de concurso, la puntuación máxima que se podrá alcanzar será de 9 puntos: hasta 6 por los méritos profesionales y hasta 3 por los méritos por formación.
Más información sobre las convocatorias
Resolución referente a la convocatoria para proveer diez plazas de Auxiliar Administrativo/a, escala de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, seis en turno libre, tres en turno de discapacidad y una en turno de promoción interna. Bases de la convocatoria
Resolución referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Peón Sepulturero, escala de Administración General, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre. Bases de la convocatoria