El Ayuntamiento de Loja (Granada) ha convocado plazas de empleo público, en las categorías de Administrativo y Técnico de Administración.
Requisitos generales
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recogerá en las bases específicas de los puestos convocados y que más abajo se menciona.
Administrativo/a
Resolución referente a la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo, escala Administración General, subescala administrativa C1, adscrito al área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Loja, correspondiente a la oferta de empleo público
de 2022 (tasa ordinaria de reposición).
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- Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller Superior o titulación equivalente.
- Proceso de selección: procedimiento de concurso-oposición, de acceso libre.
- Derechos de examen: 27,80 euros.
Técnico/a de Administración especial
Resolución referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Administración Especial, adscrito al área de Urbanismo del Ayuntamiento de Loja, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022 (tasa ordinaria de reposición).
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- Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de grado a fecha de presentación de las solicitudes, en Arquitectura, Ingeniería, o similar que habilite para las funciones de la plaza.
- Proceso de selección: procedimiento de concurso-oposición, de acceso libre.
- Derechos de examen: 35,75 euros.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes podrán presentarse en la sede Electrónica y Registro General, del Ayuntamiento de Loja; a través de las Oficinas de Correos (debidamente certificadas); a través de las representaciones diplomáticas o consulares correspondientes, las suscritas por los españoles en el extranjero; o en alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación necesaria
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación: (a) fotocopia del DNI; (b) fotocopia del título académico requerido; (c) los documentos acreditativos de los méritos alegados; (d) las/os aspirantes con alguna discapacidad acreditarán su condición mediante copia de la certificación emitida por la Administración competente en la que se acredite poseer una minusvalía de grado igual o superior al 33%; (e) resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 3 de abril de 2023.
Bolsas de empleo
Las personas aspirantes, que no obtenga plaza, pero hayan superado el proceso selectivo formarán parte de una Bolsa de Empleo Temporal, ocupando el puesto de la lista que le corresponda, atendiendo a la puntuación obtenida en el proceso selectivo. Siempre por estricto orden de prelación, se podrán efectuar nombramientos según las necesidades municipales.
Más información sobre las plazas convocadas
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 34, de lunes 20 de febrero de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias.