El Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba ha convocada el proceso de selección para cubrir una plaza de Especialista en Igualdad.
Características de la plaza
En el marco de la convocatoria de la Excma. Diputación Provincial de Córdoba, Línea B) de Subvenciones a Municipios y ELAs que desarrollen proyectos, programas y actividades para conseguir la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de la discriminación por razón de sexo u orientación sexual, en la Provincia de Córdoba 2023.
La modalidad del contrato es la de laboral temporal, regulada por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con una duración de 6 meses a media jornada.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además deberán de cumplirse los siguientes requisitos específicos:
- Poseer la titulación exigida: Bachiller o equivalente.
- Formación en políticas de igualdad, perspectiva de género e igualdad de oportunidades, siendo requisito indispensable, tener una formación de al menos 100 horas.
Presentación de solicitudes
Las instancias se presentarán exclusivamente a través de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento (https://villanuevadecordoba.sedelectronica.es). La solicitud deberá ir acompañada de los siguientes documentos:
- DNI.
- Documentación acreditativa de titulación, formación de acceso requerida y otros méritos alegados.
- Informe de vida laboral actualizado.
- Currículum Vitae.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 18 al 27 de octubre de 2023.
Proceso de selección
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso de méritos, valorándose:
- Formación académica, hasta un máximo de 2 puntos.
- Formación específica, hasta un máximo de 1 punto.
- Experiencia laboral, hasta un máximo de 1,5 puntos.