El Ayto. de Utrera (Sevilla) contratará a 21 jóvenes: empleo Programa de Primera Experiencia Profesional en las Adm. Públicas.
Condiciones laborales de los contratos
El tipo de relación contractual será Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Tendrá una duración de 12 meses, a jornada completa. La fecha prevista de incorporación es febrero de 2023.
Requisitos generales que han de cumplir las personas aspirantes
Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos generales:
- Demandantes de empleo no ocupados (e inscritos en los códigos de ocupación correspondientes a las plazas ofertadas).
- Tener una edad comprendida entre 16 y 29 años, ambos inclusive.
- Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Tener las titulación acorde a la plaza a la que se opta (ver más abajo).
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Además, deberán cumplir los requisitos para formalizar un contrato en prácticas, que son:
- El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.
- No podrá suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a tres meses, sin que se computen a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación.
- Se establecen restricciones a la contratación de personas que ya lo hayan sido empleados del Ayuntamiento en base a la misma titulación o certificado profesional.
Puestos ofertados
Dicho ayuntamiento a remitido Oferta Genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), para la selección de los siguientes puestos de trabajo vinculados a la contratación de 21 personas jóvenes, según las
siguientes líneas de empleo:
- 1 puesto de Arquitecto/a. Titulación requerida: Grado en Fundamentos de la Arquitectura + Máster en Arquitectura o equivalente.
- 1 puesto de Biólogo/a. Titulación requerida: Grado en Biología o equivalente.
- 1 puesto de Diseñador/a de jardines. Titulación requerida: Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural o equivalente.
- 2 puestos de Personal de jardinería. Titulación requerida: Técnico en Jardinería y Floristería o equivalente.
- 1 puesto de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola. Titulación requerida: Grado en Ingeniería Agrícola o equivalente.
- 1 puesto de Geógrafo/a. Titulación requerida: Grado en Geografía e Historia o equivalente.
- 1 puesto de Ingeniero/a de Minas. Titulación requerida: Grado en Ingeniería Minera o equivalente.
- 1 puesto de Delineante. Titulación requerida: Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil o equivalente.
- 1 puesto de Técnico/a de Topografía. Titulación requerida: Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil o equivalente.
- 2 puestos de Arquitectos Técnicos. Titulación requerida: Grado en Edificación (Arquitectura Técnica) o equivalente.
- 1 puesto de Ingeniero/a ambiental. Titulación requerida: Grado en Ingeniería de Energías renovables o equivalente.
- 3 puestos de Pedagogo/a. Titulación requerida: Grado en Pedagogía o equivalente.
- 1 puesto de Técnico/a Superior en Publicidad y Relaciones Públicas. Titulación requerida: Técnico Superior en Marketing y Publicidad o equivalente.
- 1 puesto de Técnico/a Superior en Ciencias Políticas y de la Administración. Titulación requerida: Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública, Grado en Ciencias Políticas y Gestión Pública o equivalente.
- 1 puesto de Técnico/a en sistemas microinformáticos. Titulación requerida: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente.
- 1 puesto de empleado/a Administrativo. Titulación requerida: Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalente.
- 1 puesto de Abogado/a. Titulación requerida: Grado en Derecho o equivalente.
¿Cómo se llevará a cabo la selección de personas candidatas?
Una vez que el ayuntamiento ha remitido su oferta de empleo al SAE, éste preseleccionará a 3 personas por cada puesto de trabajo seleccionado. A continuación, proporcionará al ayuntamiento el currículum vitae ciego de dichas personas
Los criterios de selección del Servicio Andaluz de Empleo son: (a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado; (b) Estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar. La valoración curricular y de las personas candidatas deberá realizarse mediante el uso de currículum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.
Más información sobre las ofertas de empleo (Ayuntamiento de Utrera)
Selección de los puestos de trabajo vinculados a la contratación de 21 personas jóvenes, en el marco del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas. Bases de la convocatoria