Instituciones y organizaciones trabajan ya en la tercera edición de la Feria Internacional de Empleo de Granada.
Implicación de todas las Instituciones
El Ayuntamiento de Granada, la dirección provincial del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, la Diputación Provincial de Granada, la Universidad de Granada, la Confederación Granadina de Empresarios y la Cámara de Comercio de Granada están trabajando de manera conjunta y coordinada en esta feria. Ver ofertas de empleo en Granada
Se pretende crear un espacio de encuentro entre personas que buscan un empleo (o mejorar su actual puesto de trabajo) y empresas de diferentes sectores. Estas últimas, se comprometen a presentar al menos una oferta de empleo en este encuentro.
1.100 empleos en 2022
En la edición del año pasada, participaron 94 empresas y entidades que ofertaron en torno a unos 1.100 empleos. En cuanto a la asistencia, acudieron casi 2.000 personas y se realizaron 2.515 entrevistas de trabajo. Unos datos que estuvieron por encima de las expectativas y que, este año, se quieren mejorar.
III Feria Internacional de Empleo de Granada
Durante esta III Feria Internacional de Empleo de Granada, las personas participantes podrán sumarse a las presentaciones de las empresas asistentes, tanto nacionales como internacionales, al tiempo que dispondrán de un córner de orientación profesional y asesoramiento donde podrán ser atendidas personalmente por el personal técnico de las instituciones organizadoras, realizar un vídeo currículum o participar en talleres para la mejora de la empleabilidad y la búsqueda activa de empleo.
Tarjeta con tecnología contact-less
Junto a la entrada de la feria (este año, a diferencia de la pasada edición, el acceso no será a través de la escalinata exterior del Palacio de Congresos, sino por la entrada principal), cada asistente recibirá una tarjeta con tecnología contact-less en la que se cargará su currículum, que previamente habrá debido subir al registrarse en la plataforma y que le permitirá disfrutar de una experiencia de registro digital, facilitando igualmente a la organización el seguimiento de actividad de cada persona, además del acceso a un área privada donde podrá actualizar sus datos personales y acceder a su agenda personal.
Empresas y Entidades
Por su parte, las empresas y entidades podrán gestionar sus stands virtuales con productos, agenda y networking, cargando la información virtual de forma autónoma y teniendo acceso a la información de los candidatos y permitiendo la interactuación a través de chat. En esta línea, también se pondrán a disposición de las empresas y entidades dispositivos digitales en los stands donde las personas candidatas a una oferta de trabajo solo tendrán que llevar su identificador digital para presentar su candidatura o manifestar interés en una empresa. El reclutador tendrá acceso a las candidaturas en tiempo real a través de su área reservada, pudiendo tomar notas o incluso concertar reuniones con el candidato.
Plataforma web
Aunque el formato de la feria es presencial, el evento contará también con una plataforma web a través de la cual las personas, empresas y entidades interesadas podrán inscribirse en la feria, conocer de primera mano las actividades previstas, consultar las ofertas de empleo disponibles, realizar el intercambio digital de currículos y contactos y organizar las entrevistas de empleo.
Ubicación y fecha
La feria de empleo se celebrará el próximo 26 de abril en el Palacio de Congresos.
Por el momento ya hay confirmadas 40 empresas y entidades de la provincia participantes que cumplen el requisito único de participación exigido de llevar a esta Feria Internacional de Empleo al menos una oferta activa de trabajo. Se trata de empresas que representan a los diferentes sectores productivos de Granada, englobando ofertas de empleo para perfiles muy variados, de los muy cualificados de empresas tecnológicas a aquellos que solo precisan de una cualificación media o baja.
La parte internacional de la feria estará cubierta con la presencia de asesores de la Red EURES (red de cooperación europea de servicios de empleo diseñada para facilitar la libre circulación de los trabajadores garantizando la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos europeos), concretamente de Dinamarca, Finlandia, Malta y Bélgica, que participarán con charlas informativas sobre búsqueda de empleo y mercado de trabajo en estos países, presentaciones de procesos de selección destacados en el ámbito de gestión de la Red EURES y ofertas de empleo de empresas europeas.