Se publica la convocatoria para cubrir 10 plazas de Empleo Público en el Ayuntamiento de Granada, mediante concurso-oposición, libre.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establece en las bases de cada convocatoria y que más abajo se menciona.
Plazas convocadas
- 3 plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión (se reserva una para personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%). Titulación: estar en posesión del Título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o Grado (se considerará equivalente al título de Diplomatura Universitaria el haber superado tres cursos completos de licenciatura).
- 2 plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica. Titulación: estar en posesión del Título de Grado o Licenciatura en: Derecho, Economía, Empresariales, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Actuariales y Financieras.
- 1 plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior. Titulación: estar en posesión del Título de Arquitecto/a o título universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto/a.
- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Titulación: estar en posesión del Título de Arquitecto/a Técnico/a o de Título universitario que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto/a Técnico/a.
- 1 plaza de Técnico/a Medio Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Titulación: estar en posesión del título universitario de Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- 1 plaza de Auxiliar de Archivos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Especial y clase Cometidos especiales. Titulación: estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; hasta el 9 de mayo de 2024.
¿Cómo serán los procesos selectivos?
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, en turno libre; salvo para las tres plazas de Técnico/a de Gestión, que se realizará por oposición.
Más información sobre las plazas de Empleo (Granada)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 46, de 7 de marzo de
2024, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 47, de 8 de marzo de 2024, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias.