El Ayuntamiento de Granad convoca una plaza de Técnico/a Superior en Psicología (Psicólogo/a), para la Fundación Granada Educa.
¿Qué requisitos hay que cumplir?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión de la titulación universitaria de Grado, Licenciatura en Psicología o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes; y no constar en la Base de Datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos del Ministerio de Justicia.
Presentación de solicitudes
La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la web de la Fundación Pública Local Granada Educa. Quien desee participar en el proceso convocado deberá acceder a la solicitud mediante la aplicación habilitada al efecto, que permitirá presentar la misma por vía telemática.
Documentación necesaria
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación (escaneada y en formato PDF): (1) D.N.I. o documento identificativo equivalente; (2) titulación académica exigida; (3) documentos acreditativos de cada uno de los méritos y servicios alegados para tener en cuenta en la fase de concurso, debidamente ordenados y numerados de acuerdo con las instrucciones de la plataforma de auto baremación; (4) Informe de vida laboral actualizado; (5) las nacionalidades de los demás estados miembros de la Unión Europea deberán acompañar igualmente a la solicitud la acreditación de la nacionalidad española u otra circunstancia; (6) Resguardo de haber ingresado los derechos de examen; (7) las personas aspirantes con discapacidad deberán aportar un certificado expedido en modelo oficial en el que conste el tipo y grado de esta, así como un certificado de aptitud en el que conste que posee la capacidad necesaria para el desempeño de las tareas habituales del puesto al que aspira.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 23:59 horas del 7 de mayo de 2023 (esa es la fecha que señala la Fundación, a pesar de ser domingo).
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre, constando de las siguientes fases:
Fase de oposición. Constará de dos ejercicios, de carácter eliminatorio.
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- Primer ejercicio. Consistirá en la realización de un ejercicio práctico, que podrá constar de una o varias partes y que versará sobre las materias comprendidas en el Anexo I de las bases. La puntuación máxima para otorgar será de 10 puntos, siendo 6 puntos el mínimo necesario para considerar superado y aprobado el ejercicio.
- Segundo ejercicio. Consistirá en una prueba oral, que versará sobre cuestiones relacionadas con el trabajo a desempeñar, conocimientos, capacidades y habilidades en relación con la categoría laboral objeto de las presentes bases. Tendrá una duración máxima de 10 minutos.
En la fase de concurso se podrá alcanzar hasta un máximo de 9 puntos, no será eliminatoria y se realizará en base a los méritos aportados y justificados documentalmente en PDF con arreglo al baremo recogido en la bases.
Más información
Resolución de 28 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 59, de 28 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.