El Ayuntamiento de San Roque (Cádiz) necesita cubrir plazas de empleo público: Psicólogo, Trabajador Social y Educador Social (Programa Eracis).
Se trata de la selección de un equipo básico de Servicios Sociales Comunitarios para el desarrollo y ejecución de los Planes Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas, a través de la incorporación de personal en los Servicios Sociales Comunitarios de San Roque
El objetivo será establecer mecanismos de compensación para que las personas residentes en la Barriada de Puente Mayorga puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social de las Administraciones Públicas, especialmente las de educación, empleo, vivienda y salud, así como a otros servicios públicos.
Esta compensación se realizará a través de la elaboración y acompañamiento de itinerarios de inclusión sociolaboral para personas en situación de exclusión o de vulnerabilidad social.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recoge en las bases de la convocatoria. Estar en posesión o en su condición de obtener el título de:
- Grado en Psicología, para la plaza de Psicólogo/a.
- Grado en Trabajo Social, para la plaza de Trabajador/a Social.
- Grado en Educación Social, para la plaza de Educador/a Social.
Presentación de Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberá presentar su solicitud, preferentemente, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de San Roque o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz; hasta el 16 de mayo de 2024.
Proceso de selección
El sistema de selección es el de oposición, que constará de un único ejercicio, de carácter eliminatorio. El ejercicio consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario con 50 preguntas tipo test. El tiempo máximo para el desarrollo de la prueba será de 1 hora.
En el caso de producirse empates en alguna de las plazas convocadas, el Tribunal citará a las personas candidatas empatados a una entrevista personal, de carácter técnico, donde se valorará cuestiones específicas relacionadas con el puesto de trabajo de la convocatoria con un máximo de 3 puntos. Los criterios de valoración serán: Afinidad/relación entre las funciones del puesto y la experiencia profesional previa (1 punto); Competencias y habilidades (1 punto); y Conocimiento de las zonas desfavorecidas en el municipio (1 punto).
De igual manera, en el caso de que existan otras personas aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo (no siendo las seleccionadas para ser contratadas) se creará una bolsa de trabajo cuyo orden de posición se determinará por la mayor puntuación obtenida, con la finalidad de que puedan sustituir a las personas contratadas inicialmente en el caso de que éstas renunciaran, causaran baja o hubieran de ser sustituidas por cualquier circunstancias y/o motivos legales.
Más información sobre la oferta de empleo (Eracis – San Roque)
Bases reguladoras para la contratación de 1 psicólogo/a, 1 trabajador/a social y 1 educador/a social para el programa Eracis Plus. Bases de la convocatoria