El Ayuntamiento de Vilches (Jaén) ha convocado 4 plazas de empleo público, en la categoría de Monitores.
Requisitos generales
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberán cumplir los requisitos específicos que aparecen en las bases y que más abajo se detallan,
Monitores socioeducativos
Plazas de Monitor/a de programas socioeducativos de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Los requisitos específicos son:
- Certificado Negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
- Para la plaza en el área de integración social, se requerirá estar en posesión del título de Técnico Superior de Animación Sociocultural o Técnico Superior en Integración Social.
- Para una plaza en el área educativa, se requerirá estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil, o Diplomatura de Magisterio y/o Grado en Educación Primaria.
Monitores de programas comunitarios
Dos plazas de Monitor/a de programas comunitarios de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Los requisitos específicos son:
- Certificado Negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
- Titulación: Grado y/o Licenciatura en Psicología o Grado y/o Diplomatura en Trabajador Social.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de marzo de 2023.
Proceso de selección
El proceso selectivo, para las cuatro plazas convocadas, será el de concurso-oposición, de acceso libre. La puntuación máxima del proceso será de 10 puntos.
La Fase de Oposición, cuya puntuación será máximo 6 puntos, estará compuesta por dos ejercicios:
- Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 50 preguntas tipo test basado en las materias que figuran en el anexo temario de las Bases. El tiempo para la realización de este ejercicio será de un máximo de sesenta minutos.
- Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en resolver un ejercicio en el que se planteará una batería de preguntas relacionadas con los supuestos prácticos planteados en relación al temario y que tendrán como objetivo valorar la adecuada interpretación de la normativa y la idoneidad de las actuaciones en un contexto determinado. Se desarrollará durante un plazo máximo de 60 minutos y tendrá carácter eliminatorio.
Fase de Concurso. El Concurso no tendrá carácter eliminatorio y, en ningún caso, podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar los ejercicios de la Fase de Oposición. La valoración de los méritos sólo se realizará una vez celebrada la fase de oposición y respecto de los candidatos que la hayan superado.
Más información sobre las plazas de empleo: Monitores (Ayto. de Vilches – Jaén)
Resolución por la que se aprueban las bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Monitor/a de programas socioeducativos. Bases de la convocatoria
Resolución por la que se aprueban las bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Monitor/a de programas comunitarios. Bases de la convocatoria