Proceso selectivo para ingreso como Auxiliar Administrativo, personal laboral fijo, en la Consejería de Educación en Pekín (China).
Requisitos de las personas candidatas
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
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- Edad. Tener cumplidos al menos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
- Titulación. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
- Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. - Los candidatos que no sean nacionales de la República Popular de China deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en la República Popular de China en la fecha de inicio de la prestación de servicios, que deberá mantenerse vigente durante toda la relación laboral.
Documentación requerida
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
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- Copia del documento de identidad o pasaporte.
- Copia del título exigido.
- Currículum vitae de la personas candidata.
- Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso.
Solicitudes
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como anexo III en las bases de la convocatoria. La presentación de solicitudes se realizará de forma telemática a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (https://administracion.gob.es).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta las 23:559 horas, del 19 de julio de 2023.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo constará de una fase de concurso y una fase de oposición.
Fase de Concurso. Esta fase constará de dos partes, con las puntuaciones y valoraciones que se detallan a continuación. La puntuación máxima de la fase de concurso será de 20 puntos.
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- Valoración de méritos. Esta primera parte tendrá carácter eliminatorio. Se valorarán los siguientes méritos: méritos profesionales y méritos formativos.
- Entrevista. A esta segunda parte sólo accederán los candidatos que hayan superado la primera, sin que la entrevista pueda tener, en ningún caso, carácter eliminatorio. Consistirá en la realización de una entrevista, que podrá ser realizada, en su caso, en los idiomas español y chino, y que evaluará la capacidad de los candidatos para integrarse en un grupo de trabajo, para trabajar en equipo y para atención al ciudadano. La entrevista se celebrará en sesión pública.
Fase de Oposición. A esta fase sólo accederán los candidatos que hayan superado la fase de concurso.
Consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
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- Prueba de conocimiento de los siguientes idiomas: español y chino, consistente en la traducción directa e inversa de forma oral y/o escrita.
- Prueba escrita de cultura general correspondiente al nivel de titulación requerido para la categoría del puesto convocado, de conocimientos de la Administración española y funcionamiento de las Consejerías de Educación en el exterior, que se realizará por el procedimiento de test con respuestas múltiples o preguntas cortas. El cuestionario tendrá 20 preguntas. No se penalizarán las respuestas erróneas.
- Prueba práctica de carácter informático para evaluar la capacidad y aptitud de los candidatos para desempeñar las funciones del puesto de trabajo que se convoca.
Más información sobre las plazas de Auxiliar Administrativo (C. Educación)
Procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en las Consejerías de Educación en el Exterior y en los centros educativos dependientes. Bases de la convocatoria