El Ayuntamiento de Albolote (Granada) convoca el procedimiento para la selección de un Oficial de servicios, Grupo C1, en régimen de personal laboral temporal.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión estar en posesión del título de Bachiller, o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia), Formación Profesional de Segundo Grado o Formación Laboral equivalente (deberá de acreditarse la equivalencia por los interesados/as) o hallarse en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán bien en el Registro General del Ayuntamiento de Albolote o a través de la Sede Electrónica municipal; también se podrán presentar en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Documentación necesaria
La solicitud deberá ir acompañada obligatoriamente por:
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- Copia del NIF o, en su caso, pasaporte.
- Copia de la titulación académica exigida.
- Justificante del pago de derecho de examen.
- Documentos justificativos de méritos susceptibles de valoración en la fase de concurso.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 11 de abril de 2024.
¿Cómo será el proceso selectivo?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición, que podrá alcanzar hasta 8 puntos, consistirá en la realización de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas, relacionadas con el temario que figura en las Bases; en un tiempo máximo de 60 minutos.
- Segundo ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de 60 minutos, uno o varios supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo y el temario publicado en las bases.
La fase de oposición no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en valorar determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia, adecuados y acreditados documentalmente por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se recoge en las bases. Se podrá alcanzar un máximo de 2 puntos.
Más información sobre la convocatoria
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP Granada) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.