El Ayuntamiento de Chipiona convoca 19 plazas, mediante concurso-oposición

El Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz) ha convocado un total de 19 plazas,  mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Requisitos para participar en los procesos de selección

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación establecida, según la plaza a la que se opte (se recoge en el anexo 1 de las bases). 

Plazas convocadas

Las distribución de las plazas convocadas es la siguiente:

  • 1 plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2.
  • 1 plaza de Técnico/a Medio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A2.
  • 1 plaza de Administrativo/a Departamento de Compras, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Monitor Programa Mayores Activos, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Almacenero Municipal, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de ASE Auxiliar de Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plaza de ASE-Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de ASE Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plaza de ASE-Limpiadora de Dependencias Municipales.
  • 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a Playas, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Conductor/Playas, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Conserje-Notificador, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de Conserje de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo. 

Presentación de solicitudes de participación

Las instancias se presentarán según establece el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el modelo que se adjunta como anexo 2 de las bases. 

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de enero de 2023.

Cómo será el proceso de selección

La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición,  de acceso libre.

La Fase de Oposición tendrá una puntuación máxima de 6 puntos). Consistirá en resolver un supuesto práctico, relativo a las materias relacionadas con las funciones de la plaza a ocupar y con las materias del programa previstos en las bases. El tiempo máximo para su realización será de dos horas para el grupo A2, y de hora y media para el resto de los grupos. Este ejercicio no será eliminatorio.

La Fase de Concurso alcanzará una puntuación de 4 puntos como máximo. Se valorarán los méritos establecidos en las bases, autobaremados en el anexo 3 y acreditados documentalmente antes de la finalización del plazo de presentación de las instancias.

Más información sobre las plazas para el Ayto. de Chipiona

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 231, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias.

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