Bolsas de empleo de Trabajador/a Social y de Técnico/a de Integración (Andalucía)

CEAR ha abierto Bolsas de empleo, para cubrir puestos de Trabajador/a Social y de Técnico/a de Integración Social, en Andalucía.

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, (CEAR) lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

Bolsa de empleo de Técnicos de Integración Social

Con el objetivo de realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Requisitos.

Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

    • FormaciónFormación Profesional en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o  formación académica equivalente; Formación en mediación social e intercultural; Idiomas: inglés y/o francés.
    • Experiencia: mínima de 2 años en intervención social; experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.); experiencia en acogida y primera atención social.
    • Competencias profesionalesCompromiso, Flexibilidad, Trabajo en equipo, Planificación y organización, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y mediación, Capacidad relacional y de comunicación y Capacidad de resiliencia.
    • Se valorará: haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora; Formación en salud mental y discapacidad; Formación en igualdad de género; Carné de conducir; Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %; Experiencia previa en situaciones de Emergencia.

Condiciones laborales.

Se ofrece contrato a jornada completa; incorporación inmediata una vez producida la Emergencia. El contrato será temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la Emergencia producida. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales-en proporción a la fecha de incorporación).

¿Cómo inscribirse en las Bolsas de empleo?

Las personas interesadas deben inscribirse a través de la página web de CEAR, pulsando en «Inscríbete» (deberás completar el formulario). Los enlaces para las diferentes bolsas de trabajo son los siguientes:

Bolsa de empleo de Trabajadores Sociales

Con el objetivo de Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida. En dependencia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria/Responsable de Acogida en la Delegación.

Requisitos.

Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

    • FormaciónTitulación universitaria en Trabajo Social; Idiomas: francés, árabe y/o inglés; Informática nivel usuario; Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social; Colegiación.
    • ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas; Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales; Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.
    • Competencias profesionalesCompromiso, Flexibilidad, Trabajo en equipo, Planificación y organización, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y mediación, Capacidad relacional y de comunicación y Capacidad de resiliencia.
    • Se valorará: haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora; Formación en salud mental y discapacidad; Formación en igualdad de género; Carné de conducir; Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %; Experiencia previa en situaciones de Emergencia.

Condiciones laborales.

Se ofrece contrato a jornada completa; incorporación inmediata una vez producida la Emergencia. El contrato será temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la Emergencia producida. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales-en proporción a la fecha de incorporación).

¿Cómo inscribirse en las Bolsas de empleo?

Las personas interesadas deben inscribirse a través de la página web de CEAR, pulsando en «Inscríbete» (deberás completar el formulario). Los enlaces para las diferentes bolsas de trabajo son los siguientes: