10 Bolsas de empleo de Monitores de actividades culturales (Churriana de la Vega – Granada)

El Ayuntamiento de Churriana de la Vega (Granada) convoca la selección, provisión y constitución de bolsas de empleo, para la cobertura temporal en la categoría de Monitor/a de actividades culturales.

Requisitos para ser admitidos en la convocatoria

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Equivalente/ FP de grado medio y, según especialidad a la que se opte, disponer de la titulación, certificado o diploma correspondiente:

  1. Monitor Actividades Culturales – Piano: título Profesional de Música Especialidad de Piano.
  2. Monitor Actividades Culturales – Guitarra: título Profesional de Música Especialidad de Guitarra.
  3. Monitor Actividades Culturales – Percusión: título Profesional de Música Especialidad de Percusión.
  4. Monitor Actividades Culturales – Canto: título Profesional de Música Especialidad de Canto.
  5. Monitor Actividades Culturales – Flauta: título Profesional de Música Especialidad de Flauta.
  6. Monitor Actividades Culturales – Trompa: título Profesional de Música Especialidad de Trompa.
  7. Monitor Actividades Culturales – Violín: título Profesional de Música Especialidad de Violín.
  8. Monitor Actividades Culturales – Violonchelo: título Profesional de Música Especialidad de Violonchelo.
  9. Monitor Actividades Culturales – Saxofón: título Profesional de Música Especialidad de Saxofón.
  10. Monitor Actividades Culturales – Danza Española: título Profesional de Música Especialidad de Danza Española.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento o en la forma que determine la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Documentación requerida

Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:

  1. Fotocopia del D.N.I. o N.I.E.
  2. Fotocopia de la titulación académica exigida.
  3. Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
  4. Documentación que acredite la experiencia laboral relacionada con las tareas a desarrollar (vida laboral y contratos).
  5. Copia de los documentos que acrediten la formación académica que pueda ser objeto de valoración en la fase de concurso (los cursos y certificaciones se acreditarán mediante aportación del diploma o certificado de aprovechamiento o asistencia, debiendo constar la duración (en horas) de los mismos.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes será 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada; del 16 al 22 de febrero de 2024.

Proceso de selección

El proceso selectivo de las personas aspirantes constará de una única fase de concurso, baremándose la experiencia laboral (hasta un máximo de 90 puntos) y la formación (hasta un máximo de 10 puntos). La puntuación máxima, por tanto, que se podrá alcanzar será de 100 puntos.

Más información sobre las bolsas de empleo de Monitores

En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP Granada), número 32, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.