El Ayuntamiento de Níjar (Almería) abre el proceso de formación de una Bolsa de Empleo para Educadores Sociales.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Grado en Educación Social, Diplomado Universitario en Educación Social, o título nacional o extranjero declarados equivalente u homologado por la autoridad competente. También podrán participar en el procedimiento selectivo aquellas personas que, estando en posesión de otra titulación universitaria, hayan obtenido la correspondiente habilitación profesional por parte del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Andalucía u otro similar del Estado Español.
Además, deberán estar en posesión del permiso de conducir clase B.
Solicitudes
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o según la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de l de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En concepto de derechos de examen los interesados abonarán la cantidad de 20 euros.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería; hasta el 30 de abril de 2024.
¿Cómo será el proceso selectivo?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, que constará de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio. Consistirá en la resolución de un cuestionario de 100 preguntas tipo test, más cinco de reserva, relativo al temario recogido en el Anexo II de las bases. Las personas aspirantes dispondrán de 90 minutos para su realización.
- Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, relacionado/s con las materias comprendidas en el temario. El tiempo para la realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal, con un máximo de dos horas. Durante el desarrollo del ejercicio, las personas aspirantes podrán hacer uso de recopilación de legislación, no comentada, que crean oportuna, quedando excluidos los manuales, compendios de jurisprudencia y libros de doctrina especializada.
Bolsa de trabajo
Una vez terminada la oposición, el Tribunal publicará la relación de aprobados, según la puntuación obtenido, de mayor a menor. Cuando surja una necesidad, la Sección de Recursos Humanos determinará la modalidad, duración y objeto de la relación, ofreciendo la contratación a la persona que ocupe, en la bolsa de trabajo, la posición de mayor puntuación, siguiendo rigurosamente el orden de la misma.
Esta Bolsa permanecerá vigente hasta que sea sustituida por otra posterior, hasta que se forme una nueva (tras la celebración de un proceso selectivo ordinario) o según disponga una Resolución motivada.
Más información sobre la Bolsa de Empleo de Educadores Sociales (Níjar – Almería)
La fecha de la convocatoria para la realización de las pruebas selectivas se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo para puestos de Educadores/as Sociales (Grupo A, Subgrupo A2), en el Ayuntamiento de Níjar. Bases de la convocatoria