El Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta (Sevilla) convoca el proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Empleo, de Técnicos Medios de Gestión Administrativa.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Graduado/a u otro título equivalente de conformidad con la normativa de aplicación.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán a través de la Sede Electrónica o en el Registro General del Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta, sin perjuicio de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida. Junto a la solicitud, se deberán presentar los siguientes documentos:
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- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte.
- Justificante de ingreso de la cantidad correspondiente a los derechos de examen.
- Documentación justificativa de los méritos (copia o fotocopia de la misma en la que debe de figurar la leyenda “se corresponde fielmente con su original” y firmada por el/la aspirante).
- Currículum vitae.
Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 17 de abril de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección de los/as aspirantes se realizará en dos fases mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición, que podrá alcanzar un máximo de 60 puntos, estará constituida por dos partes:
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- La primera parte consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos y/o pruebas prácticas a desarrollar relacionado con las materias y tareas propias del puesto al que se opta. Dichos supuestos y/o pruebas podrá contemplar preguntas generales y específicas sobre el mismo y su temario.
- La segunda parte consistirá en una entrevista que versará sobre una Memoria donde se detallará el trabajo a desarrollar por un/a “Técnico/a de Grado Medio de Gestión Administrativa” en el Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta, funciones, áreas de actuación, competencias, objetivos a conseguir, etc. La presentación de dicha Memoria será obligatoria y deberá presentarse junto con la solicitud de participación en este proceso selectivo, debidamente encuadernada y con identificación visible del nombre del/a aspirante, debiendo tener una extensión máxima de 10 folio A4, tipo de letra courier new, tamaño 12, interlineado 1,5.
En la fase de concurso, cuya puntuación máxima es de 40 puntos, se procederá a la valoración de los méritos previamente aportados y acreditados por los/as aspirantes a la fecha de finalización de presentación de instancias, aplicándose el baremo establecido en cada caso.
Vigencia de la bolsa
La Bolsa de trabajo que se cree tendrá una duración de tres años y se extinguirá una vez entre en vigor otra bolsa de naturaleza análoga que expresamente la derogue. Una vez creada la lista de espera, y a medida que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia se produzcan solicitudes de personal se procederá a llamar al/a aspirante integrados en la lista resultante por orden de puntuación.
Más información sobre la Bolsa de empleo de Técnicos de Gestión Administrativa
Creación de una bolsa de empleo de Técnico Medio de Gestión Administrativa, para el Ayuntamiento de Castilleja de la Cuesta (Sevilla). Bases de la convocatoria