Empleo Almería. El Ayuntamiento de Níjar convoca una bolsa de trabajo, para puestos de Técnicos Auxiliares de Informática.
Requisitos de participación
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
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- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.
- Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud, conforme al modelo Anexo I de las bases, en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 3 de julio de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios:
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- Primer ejercicio (conocimientos). Consistirá en la resolución de un cuestionario de 100 preguntas tipo test, más cinco de reserva, sobre el temario que se recoge en las bases de la convocatoria; en un tiempo máximo de hora y media.
- Segundo ejercicio (práctico). Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos determinado/s por el Tribunal, que estará/n relacionado/s con las materias comprendidas en el temario. El tiempo para la realización de este ejercicio será como máximo de noventa minutos.
Bolsa de trabajo
Una vez terminada la oposición, el Tribunal publicará la relación de aprobados, creándose una bolsa de empleo, según el orden de puntuación obtenido, de mayor a menor.
Cuando surja una necesidad, el Servicio de Recursos Humanos, en función de la causa que origine el/la nombramiento/contratación, determinará la modalidad, duración y el objeto de la relación: laboral o estatutaria. La interinidad o contratación laboral se ofrecerá a la persona que ocupe en la bolsa de trabajo la posición de mayor preferencia, siguiendo rigurosamente el orden de la misma.
Más información sobre la bolsa de empleo de Técnicos Auxiliares de Informática (Níjar – Almería)
Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una Bolsa de trabajo de puestos de Técnico/a Auxiliar de Informática. Bases de la convocatoria