El ayuntamiento de Fuensanta de Martos (Jaén) convoca una bolsa de empleo de Administrativos, para proveer tanto vacantes, como sustituciones transitorias de titulares u otras necesidades temporales por el sistema de concurso-oposición libre.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Los derechos de examen se fijan en 20 euros. Están exentos del pago de la tasa quienes figuren como demandantes de empleo durante el plazo (al menos de un mes anterior a la fecha de publicación de las
bases de la convocatoria de las pruebas selectivas); y se aplicará bonificación del 50% de la tasa a quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Presentación de Solicitudes
Las solicitudes (Anexo I de las bases) se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Fuensanta de Martos o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOP Jaén; del 22 de septiembre al 2 de octubre de 2023.
Proceso de selección
El procedimiento de selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio eliminatorio y obligatorio
para los aspirantes: realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto de trabajo, sobre el temario que se especifica como anexo a las bases. Para la realización de la prueba de aptitud, podrán consultarse textos legales.
En la fase de concurso, a los aspirantes que hayan superado la oposición se les valorarán los méritos que aleguen: la Experiencia laboral (hasta un máximo de 30 puntos), cursos de formación y perfeccionamiento realizados (hasta un total de 8 puntos) y titulación académica superior a la necesaria para participar en el proceso selectivo (hasta un total de 2 puntos).
Funcionamiento de la Bolsa de Empleo
Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente. Dichas personas ocuparán el puesto de la lista que le corresponda, atendiendo a la puntuación obtenida en el proceso selectivo utilizado para su constitución, debiendo aparecer, junto al número del puesto ocupado, la puntuación que ostenta dentro del listado.
Más información sobre la Bolsa de empleo de Administrativos
Bases y Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades esenciales en plaza de administrativo (BOP de Jaén).