El Ayuntamiento de Isla Mayor (Sevilla) convoca una Bolsa de empleo destinada a personal no cualificado (100 plazas), con el objeto de cubrir las necesidades ocasionales de dicho ayuntamiento.
Características de la Bolsa de trabajo
Se trata de una Bolsa de personal laboral no cualificado (peón de limpieza de vía pública, de limpieza de edificios, de cometidos generales, etc.) con un número máximo de 100 candidatos.
Las bolsas tendrán vigencia en tanto no sean sustituidas por otras posteriores aprobadas conforme a los procedimientos que establece la normativa reguladora.
El llamamiento de los/as candidatos/as se efectuará de acuerdo con el estricto orden de puntuación obtenido en el proceso de creación de la bolsa de trabajo correspondiente. Los aspirantes/as que sean llamados y acepten la contratación, deberán presentar con carácter previo a la firma del contrato los documentos acreditativos de las condiciones que se exigen en las Bases.
El sistema de selección será el concurso, de acceso libre.
La modalidad de contrato es laboral temporal, ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial; y las retribuciones se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable y el contrato de trabajo.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En cuanto a la titulación, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo vigente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes (modelo Anexo I, de las bases) se presentarán preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Isla Mayor , a través del procedimiento Oferta de empleo público – OEP: concurso de méritos. También podrán presentarse en el Registro físico de la Corporación (Plaza García Lorca, 9-10), o a través del resto de medios y lugares habilitados al efecto en el artículo 16.4 de la LPACAP.
La solicitud deberá ir acompañada de un Informe de vida laboral, debidamente actualizado a la fecha de presentación de solicitudes.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 21 de julio de 2023.
Más información sobre la Bolsa de empleo (Ayto. de Isla Mayor – Sevilla)
Creación de bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal de personal no cualificado. Bases de la convocatoria