Resolución del Ayuntamiento de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnicos de Administración.
Plazas convocadas
Se han convocado 9 plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los ejercicios 2020, 2021 y 2022.
¿Qué requisitos se han de cumplir para participar en el proceso selectivo?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- Haber abonado la correspondiente tasa de 100 euros, de conformidad con la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen del Ayuntamiento de Huelva.
- Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública, Económicas, Empresariales, Dirección de Empresas o ciencias actuariales y financieras o equivalentes, así como, aquellas titulaciones de Grado Universitario que de acuerdo con su plan de estudios presenten un perfil en ciencias jurídicas, de la Administración o económicas.
Presentación de solicitudes
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición constituirá la realización de cuatro ejercicios, dos teóricos, otro práctico y una prueba psicotécnica.
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- Primer ejercicio (teórico). Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un plazo máximo de una hora, de un tema entre los contenidos en el Anexo Temario Parte Común. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo declarados como no aptos y por tanto eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
- Segundo ejercicio (teórico). Consistirá en el desarrollo por escrito durante un plazo máximo de dos horas y media de dos temas, entre los contenidos en el Anexo Temario Parte Específica. Para la superación del ejercicio, será preciso obtener un mínimo de 5 puntos sobre 10 en cada tema, siendo declarados como no aptos y por tanto eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada tema. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal.
- Tercer ejercicio (prueba psicotécnica). Examen psicotécnico que valore el perfil de Técnico/a de Administración General, mediante la realización de los test, o pruebas específicas (entrevista personal, etc…) que se consideren oportunas. El examen psicotécnico constará de pruebas que evalúen Factores Intelectuales, Aptitudes específicas y Características de Personalidad y, básicamente, ausencia de patologías. Se calificará de apto/a o no apto/a.
- Cuarto ejercicio (prueba práctica). Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos determinado por el Tribunal , relacionados con las funciones correspondientes a la plaza de Técnico de Administración General en el marco del Temario Anexo a la Convocatoria, que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes durante un periodo de hasta tres horas. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo declarados como no aptos y por tanto eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por las personas aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de conformidad con el modelo de “Autobaremo de Méritos” y los criterios de valoración establecidos en las bases.
Más información
La Resolución ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de 27 de marzo de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 243, de 22 de diciembre de 2022, se ha publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.