Antequera impulsa tres nuevos programas de empleo y formación
Se trata de iniciativas de empleo y de formación, del Ayuntamiento de Antequera (Málaga), que beneficiarán a 111 personas desempleadas y que cuenta con una inversión que supera los 800.000 euros. El alcalde Manolo Barón y la responsable de Promoción para el Empleo, Paqui Sánchez, han presentado en rueda de prensa las 3 iniciativas:
- Programa Andalucía Activa-T Joven
- EPES (Experiencias profesionales para el empleo)
- Programa de empleo y formación: jardinería
El importe total destinado a la puesta en marcha de estos tres nuevos programas de empleo y formación es de 880.188€, contando con una subvención total de la Junta de Andalucía de 702.188,00€ y una aportación municipal de 178.000,00€
Programa Andalucía Activa-T Joven
El Programa Activa-T Joven está dirigido a promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en los municipios andaluces, mediante la adquisición de experiencia laboral relacionada con una ocupación concreta, a través de su contratación en proyectos impulsados por los ayuntamientos y entidades locales autónomas de Andalucía. 12 contratos de 6 meses de duración. Este Programa comenzará a mediados de febrero.
EPES (Experiencias profesionales para el empleo)
Este programa prevé la realización de prácticas no laborales durante tres meses, con una jornada máxima de 20 horas semanales y cinco horas diarias. Durante este período, la persona en prácticas recibirá una ayuda cuya cuantía se calcula sobre el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) fijado anualmente, y que equivale a 480 euros mensuales o 1.440 euros a la finalización del periodo. 80 personas desarrollarán sus prácticas en empresa durante 3 meses. Este Programa comenzará a finales de marzo.
Programa de empleo y formación: jardinería
Para desempleados pertenecientes al colectivo de edad > 30 años y < 45 años que tengan marcada en la tarjeta de demanda el código 370. 19 contratos de 12 meses de duración (15 alumnos + 4 personal directivo y docente). Este Programa comenzará en la segunda quincena de junio.