El Ayuntamiento de Huelva ha aprobado la convocatoria de 15 plazas de Auxiliar de Administración General, por turno libre, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C2, pertenecientes a la Escala de Administración General, por el sistema de acceso de Concurso-Oposición Libre.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente a la misma, en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, a través del enlace https://oposicioneshuelva.convoca.online/ seleccionando la Convocatoria de 15 plazas de Auxiliar de Administración General, declarando reunir los requisitos exigidos para la plaza.
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- En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará la documentación necesaria, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
- También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
Junto a la solicitud, se deberá adjuntar la siguiente documentación: (a) fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte; (b) fotocopia de la Titulación exigida; (c) fotocopia de los documentos acreditativos de los Méritos alegados; y (d) justificante del abono de la tasa (70 euros).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (pendiente de publicación).
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema de selección será el de concurso-oposición, de acceso libre; que constará de las fases de Concurso y de Oposición. Por razones de eficiencia, practicidad y celeridad, las pruebas de selección se iniciarán con la fase de oposición. No obstante, la fase de Concurso se deberá sustanciar con anterioridad de la finalización del último ejercicio de la fase de Oposición.
Fase de Oposición. La puntuación máxima de la fase oposición será de 7 puntos; los ejercicios tanto teóricos como prácticos tendrán carácter eliminatorio y se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminado los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
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- Primer Ejercicio (teórico). Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un plazo máximo de dos horas y media, de dos temas. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal.
- Segundo Ejercicio (prueba psicotécnica). Examen psicotécnico que valore el perfil de Auxiliar de Administración General, mediante la realización de los test, o pruebas específicas (entrevista personal, etc.) que se consideren oportunas. El examen psicotécnico constará de pruebas que evalúen Factores Intelectuales, Aptitudes específicas y Características de Personalidad, y básicamente ausencia de patologías. Se calificará de apto/a o no apto/a.
- Tercer Ejercicio (prueba práctica). Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos determinados por el Tribunal, relacionados con las funciones correspondientes a la plaza de Auxiliar de Administración General en el marco del Temario Anexo a la Convocatoria. El ejercicio será leído por los opositores, en sesión pública, ante el Tribunal.
Fase de Concurso. Consistirá en la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de conformidad con el modelo de “Autobaremo de Méritos” y los criterios de valoración establecidos.
Bolsa de empleo
Se constituirá una Bolsa de Trabajo con el resto de candidatos que no hayan obtenido plaza y hayan superado al menos un ejercicio, por orden de ejercicios superados y puntuación para posibles futuras necesidades de contratación. Para ello, el Tribunal elaborará el listado definitivo con las puntuaciones finales, ordenadas por los aspirantes de mayor a menor puntuación.
Más información sobre las plazas y bolsa de empleo
Convocatoria para la provisión como funcionarios de carrera, de 15 plazas de Auxiliar de Administración General, por turno libre, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C2, pertenecientes a la Escala de Administración General, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Huelva, correspondiente a la Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022. Bases de la convocatoria