Publicadas ofertas de empleo para cubrir 50 puestos de Auxiliares Administrativos, en empresa de Sevilla.
Auxiliares Administrativos
Si te interesa desarrollar tu carrera como Auxiliar Administrativo/a y resides en Sevilla o alrededores, esta posición entonces te va a interesar. Trabajarás en la ciudad de Sevilla realizando tareas administrativas para la gestión de incidencias, peticiones y modificaciones de los contratos de los usuarios de la compañía de sector energético.
Condiciones laborales
Se ofrece contrato de prácticas, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una importante compañía. La jornada de trabajo podrá ser en horario de mañana (de lunes a viernes, de 7:30 a 14:30) o en horario de tarde (de lunes a viernes, de 14:30 a 21:30), según necesidades. El salario será de 13.230 euros brutos anuales por las 35 horas de contrato. Podrás tener flexibilidad para ir a trabajar al centro de trabajo ya que podrás combinarlo con días de teletrabajo.
Requisitos
Las personas interesadas deben:
- Disponer de una titulación en la rama administrativa.
- Haber terminado tus estudios después del año 2020.
- Tener buen manejo de las herramientas ofimáticas (habilidad con el ordenador, programas como Outlook, Teams, etc) y soltura con Excel.
- Nivel de Inglés B2 o superior.
Personas interesadas
Para inscribirse en esta oferta de empleo, hay que hacerlo a través del enlace de la empresa de trabajo temporal Adecco. Una vez en la web, hay que pulsar «Inscribirme en la oferta». Recuerda que para poder inscribirte tendrás que iniciar sesión, si ya estás registrado, o crear una cuenta si aún no estás registrado.
El nuevo contrato formativo
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, introduce cambios en los contratos formativos; estableciendo un contrato formativo con dos modalidades.
- En primer lugar, el contrato de formación en alternancia, que tendrá por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o el Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo.
- En segundo lugar, el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios.
Tienes toda la información en Modalidades y características del nuevo Contrato Formativo.