El Ayuntamiento de Andújar (Jaén) ha convocado proceso para la formación de una Bolsa de empleo de Monitores de Museo.
La constitución de la bolsa de trabajo de monitor/a museos servirá para cubrir, como funcionario/a interino/a, cualquiera de las necesidades que puedan surgir respecto de bajas, permisos y licencias del personal monitor de museos de la Corporación, o sea necesario reforzar los servicios derivado de acumulación de trabajo.
Requisitos de las personas aspirantes
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias del Título de Graduado Escolar, FP1, ESO o Equivalente (Certificado de escolaridad y otros estudios con el titulo de Graduado Escolar).
Presentación de solicitudes
La solicitud se presentará en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares
establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Documentación a presentar
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación: (1) DNI; (2) declaración acreditando poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo; (3) titulación requerida; (4) declaración del aspirante de que reúne todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos; (5) indicación sobre las adaptaciones necesarias, para realizar las pruebas, en caso de presentar alguna discapacidad que no afecte a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo.
Plazo de presentación de solicitudes
La presentación de solicitudes estará abierta hasta el próximo 21 de marzo de 2023.
Sistema de selección
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante oposición de acceso libre, en la que se podrá alcanzar un máximo de 20 puntos y constará de los siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba teórica (tipo test) según el temario contenido en el anexo de las bases. Este ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
- Segundo ejercicio. Consistirá en resolver o realizar por escrito, durante dos horas como máximo, uno o varios supuestos prácticos propuesto por el Tribunal Calificador, relacionado con las funciones a desempeñar y el temario contenido en el anexo. Este ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
- La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios citados, y será necesario haber superado con el mínimo de puntuación cada uno de los ejercicios.
Bolsa de empleo
Las personas participantes en el proceso de selección para la constitución de la Bolsa de empleo de Monitores de museo, que superen los dos ejercicios, formarán parte de una bolsa de trabajo. En dicha bolsa, los aspirantes se ordenarán de mayor a menor puntuación obtenida y serán llamados en función de dicho orden de acuerdo con lo recogido en la base primera de las bases de selección, siendo de aplicación los criterios de llamamiento y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Corporación publicado en BOP de fecha 3 de Julio de 2018.
Más información sobre la Bolsa de empleo de Monitores de Museo (Andújar – Jaén)
Convocatoria de bolsa de trabajo de Monitores/as de Museos, mediante el sistema de oposición libre, para el Excmo. Ayuntamiento de Andújar. Bases de la convocatoria | Instancia de participación