El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) publica la convocatoria para cubrir plazas de Administrativo.
La convocatoria tiene como finalidad la incorporación, mediante el sistema de oposición libre, de funcionarias/os de carrera, pertenecientes a la escala Administración General, subescala Administrativa, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.
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- 9 plazas de acceso libre, 2 de ellas reservadas para personas con discapacidad.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (Formación profesional de segundo grado o formación profesional de grado medio) o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las personas que deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud (según modelo anexo II de las bases), manifestando en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida
La solicitud deberá presentarse acompañada de una copia del DNI y del justificante del pago de los derechos de examen. Dichos derechos de examen, conforme establece la Ordenanza, serán de 35 euros (aplicándose una tarifa reducida de 17,50 euros en los casos de demandantes de empleo con antigüedad y miembros de familia numerosa).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (pendiente de publicación).
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección estará formado por los dos ejercicios que a continuación se indican, ambos obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio (teórico). Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 60 preguntas basado en las materias del programa. El cuestionario tipo test contará con cinco preguntas de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 90 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos, de forma que el/la aspirante que no obtenga dicha puntuación será eliminado/a.
- Segundo ejercicio (supuesto práctico). El ejercicio práctico consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos propuestos por el tribunal en relación con las funciones propias de la subescala, basado en las materias que figuran en el programa de la convocatoria. Cada supuesto práctico se desglosará en un cuestionario tipo test con un máximo 20 preguntas. Podrán preverse cinco preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores. Este ejercicio deberá realizarse en un tiempo máximo de 100 minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos, de forma que el/la aspirante que no obtenga dicha puntuación será eliminado/a.
Más información sobre las plazas de Administrativo
Bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión de 9 plazas de Administrativos/as. Descargar bases