El Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga) convoca un proceso de selección para cubrir las plazas de empleo necesarias para desarrollar el Programa ERACIS: Trabajadores Sociales (4 plazas) y Educadores Sociales (3 plazas).
Programa ERACIS
El objeto de la “Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social. Intervención en zonas desfavorecidas” (ERACIS) es la actuación sobre las zonas de los pueblos y ciudades donde se registran situaciones graves de exclusión social y/o donde existen factores de riesgo de que se produzcan, así como actuar sobre el contexto general del municipio a fin de transformar la visión que se tiene sobre estas zonas y viceversa, de forma que se promueva la eliminación de la territorialidad como un factor de exclusión.
Requisitos exigidos a las personas aspirantes
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán poseer la titulación universitaria oficial de Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social y Educación Social, según la plaza a la que se opte.
Solicitudes
La solicitudes podrán presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremolinos (preferentemente), en el Registro General de Entrada de dicho Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas establecidas en artículo 16 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación necesaria
Junto con la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Copia de la titulación exigida.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados, debidamente autobaremados.
- Certificado de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Certificado negativo del Registro Central de Delitos Sexuales.
- Resguardo acreditativo de haber satisfecho las tasas por derechos de participación en procesos
selectivos. - Si es el caso, certificado de discapacidad.
Plazo de solicitud
La apertura y cómputo del plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación del presente anuncio en el BOP de Málaga por periodo de diez días hábiles; del 21 de febrero al 6 de marzo de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso de méritos; valorándose los méritos profesionales (hasta un máximo de 70 puntos), los méritos académicos y de formación (hasta un máximo de 25 puntos) y una entrevista personal (se valorará hasta un máximo de 5 puntos).
Bolsas de empleo
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal propondrá la contratación de los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en la fase de concurso. Con los aspirantes que no hayan sido seleccionados para la contratación laboral se constituirán 2 bolsas de trabajo, atendiendo a la mayor puntuación obtenida y con un número máximo de 20 aspirantes en cada bolsa de empleo.
Más información sobre las plazas convocadas (Torremolinos)
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP Málaga), de 20 de febrero de 2024, se ha publicado el anuncio de la convocatoria.
En el portal de transparencia Ayuntamiento de Torremolinos se han publicado íntegramente las bases reguladoras que han de regir esta convocatoria. Todas las publicaciones posteriores relativas a la convocatoria, serán publicadas en dicho portal de conformidad con las bases reguladoras, así como en la sede electrónica del Ayuntamiento. Bases de la convocatoria