El Consorcio para el desarrollo de la Vega Sierra Elvira convoca 4 puestos de Orientador/a laboral.
Plazas de empleo, personal laboral, Técnicos de Orientación laboral dentro de los proyectos proyectos que se desarrollarán en Santa Fe, Maracena, Peligros. Los contratos tendrán 12 meses de duración, a jornada completa.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- Nivel formativo mínimo de titulación universitaria.
- Un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
- Carnet de conducir B.
Presentación de solicitudes
Las instancias se presentarán en el Registro General del Consorcio (c/ Doctor Jiménez Rueda, 10 de Atarfe; en horas de oficina, 9:00 a 14:00 horas), o en la Sede electrónica (https://sedevegasierraelvira.dipgra.es), o por medio de alguno de los sistemas que señala el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 18 de abril de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso de selección de los aspirantes se realizará mediante concurso-oposición.
La fase de oposición tendrá un máximo de 70 puntos, y consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos eliminatorios:
- El primer ejercicio consistirá en un cuestionario tipo test de 30 preguntas, relacionadas con el temario que figura en las Bases, en un tiempo máximo de 30 minutos.
- El segundo ejercicio consistirá en un supuesto práctico que versará sobre los conocimientos del puesto y funciones a desarrollar y de acuerdo con el temario de las bases. El tiempo máximo para su realización será de 45 minutos, con una puntuación máxima de 40 puntos.
Para superar la fase de oposición será preciso obtener una calificación de al menos 35 puntos en la suma de los dos ejercicios (cuestionario y supuestos práctico).
La fase de concurso tendrá un máximo de 30 puntos y no será de carácter eliminatorio. Serán méritos puntuables la Formación (máximo 10 puntos) y la Experiencia (máximo de 20 puntos).
Más información sobre las plazas de Orientador/a laboral
Derechos de Examen. Las/los aspirantes deberán ingresar la cuantía de 30 euros, salvo las bonificaciones establecidas y que se señalan en las bases.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria. BOP Granada