Convocadas 39 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Diputación de Sevilla): todo lo que debes saber

La Diputación de Sevilla convoca 39 plazas de Auxiliar Administrativo/a, mediante el sistema de oposición.

Hace unos días, la Diputación publicaba las convocatorias de los procesos selectivos para cubrir un total de 104 plazas; unas mediante oposición y otras a través del sistema de concurso-oposición, todas ellas de acceso libre. La Diputación de Sevilla convoca 104 plazas de empleo público, de acceso libre

39 plazas de Auxiliar Administrativo/a

Entre las plazas convocadas, se encuentras 39 vacantes de Auxiliares Administrativos (OEP 2020, 2021 y 2022):

    • 29 plazas del turno libre.
    • 7 plazas, reserva discapacidad física o sensorial.
    • 2 plazas reserva discapacidad intelectual.
    • 1 plaza reserva discapacidad psíquica.

Requisitos para ser admitidos en la convocatoria

Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:

    • Titulación: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (LOE), o Graduado en Educación Secundaria (LOGSE), o Graduado Escolar, o Bachiller Elemental o Formación Profesional de Primer Grado o Grado Medio.
    • Requisito específico para las personas aspirantes que quieran participar en el proceso selectivo en los turnos de discapacidad: acreditar discapacidad física y/o sensorial igual o superior al 33 por ciento, para 7 plazas de Auxiliar Administrativo/a; acreditar discapacidad Intelectual igual o superior al 33 por ciento para 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a o acreditar discapacidad Psíquica igual o superior al 33 por ciento para 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a.

Presentación de solicitudes

La presentación de las solicitudes se realizará exclusivamente de manera telemática; para ello, la persona aspirante ha de poseer algún medio de identificación electrónica y seguir los siguientes pasos:

    • Acceder a la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla.
    • Pulsar en el icono “OEP – Turno Libre”, o icono “OEP -Reserva Discapacidad”. 
    • Seleccionar AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A FUNC. OEP ’20 ’21 ’22
    • Pulsar en el recuadro verde con el texto “alta de solicitud”.

Documentación requerida

Junto a la solicitud, se debe adjuntar la siguiente documentación:

    • Carta de pago de la tasa por derecho de examen (20 euros), o el certificado que acredite su exención/bonificación.
    • En el caso de que una persona posea discapacidad igual o superior al 33% y solicite adaptaciones a la realización de la prueba, Dictamen Técnico Facultativo que acredite la discapacidad y su modalidad concreta.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 9 de octubre de 2023.

¿Cómo será el proceso de selección? 

La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, que tendrá una puntuación máxima de 30 puntos. La oposición constará de los siguientes ejercicios (comunes para todas las
personas aspirantes) de carácter obligatorio y eliminatorio.

  1. Primer ejercicio (test). Consistirá en realizar una prueba con 50 preguntas tipo test, relacionadas con las materias contenidas en los Grupos I y II (Materias Comunes y Materias Específicas) del Anexo de la convocatoria. El tiempo para realizar este ejercicio será de 65 minutos.
  2. Segundo ejercicio (desarrollo). Consistirá en desarrollar por escrito un tema del Grupo II (Materias Específicas) del programa establecido en el Anexo de la convocatoria. El tiempo para realizar este ejercicio será de 90 minutos. Dicho ejercicio deberá ser leído obligatoriamente, en sesión pública, ante el Tribunal por la persona aspirante.
  3. Tercer ejercicio (práctico). Consistirá en la realización de un test práctico con 45 preguntas referente al Grupo II (Materias Específicas) del programa establecido en el Anexo de la convocatoria, durante un periodo máximo de 60 minutos, relacionado con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes.

La calificación definitiva se obtendrá aplicando la siguiente fórmula: (ejercicio 1 + ejercicio 2 + ejercicio 3)/3. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio, si continua, en la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y, si persiste, en la puntuación obtenida en el tercer ejercicio. En caso de seguir manteniéndose el empate, se resolverá a favor del sexo más subrepresentado en la plaza de que se trate en la Plantilla de la Diputación Provincial de Sevilla.

Bolsa de empleo

Quienes superen alguno de los ejercicios, serán incluidos en la Bolsa de Empleo de la Diputación Provincial de Sevilla en la correspondiente categoría de plaza, en el orden que les corresponda, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Bolsa de Empleo vigente en cada momento.

Programa de materias: 20 temas

El Programa estará compuesto por un primer grupo de Materias Comunes (8 temas) y un segundo grupo de Materias específicas (12 temas).

Materias comunes

    1. La Constitución Española de 1978: estructura. Principios generales. Los derechos y deberes
      fundamentales. Sus garantías.
    2. La Administración Pública en la Constitución Española. Tipología de los entes públicos
      territoriales: la Administración del Estado, Autonómica y Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.
    3. Las formas de actividad de las Entidades Locales: policía, fomento y servicio público. La
      intervención administrativa local en la actividad privada: licencias y autorizaciones administrativas.
    4. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la
      Administración Local: Entidades que la integran.
    5. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público.
      Jerarquía normativa.
    6. La Hacienda Local: clasificación de los recursos. Ordenanzas fiscales.
    7. Nociones generales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
      información pública y buen gobierno. Referencia a la Ley 1/2014, de 24 de junio, de transparencia pública de Andalucía.
    8. Normativa sobre Igualdad y Violencia de Género: conceptos generales.

Materias específicas

    1. El acto administrativo. Concepto, elementos, clases y requisitos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La nulidad y anulabilidad. Recursos administrativos.
    2. Concepto de personas interesadas. Pluralidad de personas interesadas. Derechos de las
      personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de
      relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos. El Registro electrónico. Archivo de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
    3. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver: el silencio administrativo.
    4. El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
    5. La Provincia en el Régimen Local. Organización y competencias.
    6. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y
      aprobación.
    7. Tipos de contratos del Sector Público. Elementos del contrato. Preparación de los contratos.
      Clases de expedientes de contratación.
    8. El personal al servicio de la Administración Local. El personal funcionario público: clases,
      selección, situaciones administrativas.
    9. Derechos y deberes del personal de las Administraciones Públicas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen de incompatibilidad y régimen disciplinario.
    10. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación. Ejecución del
      presupuesto de gastos: fases.
    11. Herramientas ofimáticas de Código Abierto (LibreOffice): Wirter, el procesador de textos; Calc, la hoja de cálculos; Impress, el editor de presentaciones; Base, base de datos e interfaz con otras bases de datos.
    12. La Sede Electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones
      Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación
      administrativa automatizada.”