El Ayuntamiento de Aznalcázar (Sevilla) ha aprobado la convocatoria de bolsas de empleo de Maestros de Educación Infantil, Técnicos Superiores en Educación Infantil y Monitores de Educación Infantil.
Requisitos para ser admitidos en las convocatorias
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establecen en las bases de la convocatoria:
- Para la bolsa de trabajo de Maestro/a de educación infantil, estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Maestro/a en educación infantil, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Para la bolsa de trabajo de Técnico/a Superior en Educación Infantil, estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico/a Superior en educación infantil, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Para la bolsa de trabajo de Monitores de Educación Infantil, de conformidad con el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Aznalcázar, el personal encuadrado en el grupo D, no estará sujeto a las actuales exigencias de titulación.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en el proceso (Anexo I de solicitud y Anexo II de autobaremo) podrán presentarse por a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Aznalcázar (https://aznalcazar.sedelectronica.es) siguiendo las instrucciones que se indican; también se pueden cumplimentar los referidos anexos y presentar en la oficina de Registro del Ayuntamiento (Av. Juan Carlos I, 29); o mediante cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.
Documentación requerida
Todas las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
- Anexo I y II de solicitud y autobaremo debidamente cumplimentados y firmados.
- Fotocopia del DNI o documento de identidad equivalente.
- Fotocopia del título requerido o resguardo de haberlo solicitado antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla; del 22 al 28 de noviembre de 2023.
Valoración de méritos
Se valorarán los méritos alegados y debidamente acreditados por las personas aspirantes que hayan incluido en la cumplimentación del Anexo II. La acreditación de los méritos se realizará mediante la presentación de Vida Laboral, contratos de trabajo, certificados de cursos, etc.
El baremo del concurso será el siguiente: la Experiencia profesional puntuará hasta un máxima de 80 puntos y la Formación podrá alcanzar una puntuación máxima de 20 puntos.
Bolsas de empleo
Una vez constituida definitivamente cada Bolsa, quedará abierto de forma permanente el plazo para nuevas incorporaciones, la actualización de méritos, o cualquier otro dato.
La Bolsa será objeto de actualización con una periodicidad mínima bianual, que incluirá las nuevas incorporaciones y todos los méritos correspondientes a la documentación recibida hasta 10 días después a la publicación en Sede Electrónica de la Resolución por la que se acuerde la actualización de la Bolsa y la designación de nueva comisión de valoración.
El orden de llamamiento tendrá carácter vinculante, y se irá produciendo conforme las necesidades del servicio lo requieran, y se realizarán atendiendo al orden fijado en el proceso de ordenación.
Más información sobre las convocatorias
Creación de bolsas de trabajo para distintas categorías de educación infantil: Maestro, Técnico Superior y Monitor. Bases de las convocatorias