La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz convoca 28 plazas, para la ejecución de Programas de Empleo y Formación.
Plazas convocadas
- 6 plazas de Personal Directivo.
- 5 plazas de Personal de apoyo Administrativo.
- 6 plazas de Personal de apoyo a la Inserción Laboral.
- 11 plazas de Personal Formador, distribuidas de la siguiente forma:
- Servicio de restauración.
- Seguridad e higiene.
- Inglés.
- Creación de empresas de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (2 plazas).
- Atención sociosanitaria a personas dependientes en residencias y domicilio (2 plazas).
- Administración de empresas de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (2 plazas).
- Promoción turística y dinamización de actividades de tiempo libre (2 plazas).
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
- Estar desempleado/a e inscrito/a en el SAE como demandante de empleo.
- Estar en posesión del carnet de conducir tipo B.
- Disponer de vehículo propio y movilidad geográfica para poder desarrollar las funciones adheridas al puesto descrito.
- Estar en posesión de la titulación requerida y experiencia, que para cada uno de los puestos se recoge en las bases.
Presentación de solicitudes
La presentación de la solicitud, así como toda la documentación necesaria, se realizará en el Registro General de la Mancomunidad de Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz (Avenida de la Diputación s/n, de la localidad de Villamartín); a través de la sede electrónica de la entidad (www.mmsierradecadiz.org), mediante el apartado “instancia general” y tramitación electrónica; o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación a presentar
Junto con la solicitud, se deberán presentar los siguientes documentos (en un solo archivo pdf):
- Currículum Vitae, actualizado.
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de Vida laboral, actualizada.
- Fotocopia de Permiso de conducir B.
- Fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad social.
- Fotocopia de la tarjeta o documento justificativo de inscripción en el SAE como demandante o mejora de empleo.
- Declaración responsable y jurada (modelo Anexo II de las bases).
- Fotocopia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de acceso.
- Autobaremación de los méritos alegados, que se ajustará al modelo Anexo III de las bases, debidamente cumplimentado (con letras mayúsculas) y acompañado de la documentación pertinente (fotocopia de los cursos formativos y de contratos de trabajo).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, de Cádiz (BOP Cádiz); del 16 al 25 de abril de 2024.
Proceso de selección
La selección de las personas aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, valorándose la experiencia profesional (hasta un máximo de 10 puntos) y la formación (hasta un máximo de 5 puntos), según el baremo que se recoge en las bases.
Bases de la convocatoria
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» se ha publicado la resolución de esta convocatoria; y en la sede electrónica de la Mancomunidad están las bases íntegras.