El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convoca 2 plazas de empleo público, de Técnicos de función administrativa, con destino al Hospital Universitario Puerta del Mar, de Cádiz.
Requisitos para participar en el proceso
Los requisitos que deberán reunir los aspirantes para poder optar a los puestos de Técnico de Función Administrativa (Administración General) Grupo A1 convocados, serán los generales para el acceso a plaza estatutaria recogidos en el art. 30.5 de la Ley 55/2003, de conformidad con lo establecido en el art. 33.1 (Estatuto Marco).
Además, deberán estar en posesión de la titulación de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes (según modelo anexo I de la Resolución) se presentarán en el Registro General del Hospital Universitario Puerta del Mar (Avenida Ana de Viya, 21 – 11009 Cádiz), o bien por alguno de los medios contemplados en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De no presentarse en el Registro General del Hospital Puerta del Mar, deberá hacerse constar este hecho, remitiendo copia del Anexo presentado, a la dirección de Correo electrónico utj.hupm.sspa@juntadeandalucia.es.
Documentación requerida
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación, que deberá ser original o copia compulsada o autenticada:
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- Copia del DNI o Pasaporte.
- Copia de la titulación.
- Historial académico y profesional con los documentos acreditativos del contenido del mismo.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la web del Servicio Andaluz de Salud y en el tablón de anuncios de la U.A.P. del Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz; hasta el 25 de septiembre de 2023.
Proceso de selección
El Proceso de selección constará de dos fases:
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- Prueba Específica. Consistirá en un ejercicio de aptitud, tipo test, consistente en la resolución de 35 preguntas tipo test, en el tiempo de una hora. Esta prueba tiene carácter eliminatorio, de manera que los candidatos que no la hayan superado serán declarados “No Aptos” y no podrán seguir en el proceso de selección.
- Evaluación curricular de los candidatos, que permitirá conocer su experiencia y formación, todo ello mediante la aplicación del baremo de méritos que figura en el Anexo II de la Resolución.
Más información sobre las plazas de Técnicos
Convocatoria pública para la provisión temporal de puestos de Técnico/a de Función Administrativa (Administración General Gpo. A1) para el Hospital Universitario Puerta del Mar. Bases de la convocatoria