El Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra Elvira (Granada) necesita cubrir 16 plazas (Administrativos y Directores), para programas “Proyectos Empleo y Formación”.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título y demás requisitos específicos que, para las plazas convocadas, se establecen en las bases de la convocatoria y que más abajo se mencionan
Presentación de solicitudes
Las instancias de participación deberán presentarse en el Registro General del Consorcio para el Desarrollo de la Vega Sierra o en su Sede electrónica o por medio de alguno de los sistemas que señala el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP Granada); del 23 de febrero al 8 de marzo de 2024.
Selección de Directores/as
Convocatoria para seleccionar a 8 Directores, como funcionario interino, durante el periodo de ejecución los proyectos que se desarrolla en Chauchina, Santa Fe, Maracena, Peligros y Atarfe, para realizar las tareas y actividades encaminadas a conseguir los objetivos del Programa, mediante concurso-oposición.
Requisitos específicos.
- Poseer la titulación exigida. Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
- Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización y coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la Formación Profesional para el Empleo o políticas activas de empleo.
- Posesión del carnet de conducir B.
Sistema de selección.
El proceso de selección de los aspirantes constará de las fases de oposición (que tendrá un valor máximo de 70 puntos) y de concurso (que tendrá una puntuación máxima de 30 puntos).
Selección de ocho plazas de Apoyo Administrativo
Convocatoria para seleccionar a 8 Administrativos, como funcionarios interinos, durante el periodo de ejecución los proyectos que se desarrolla en Chauchina, Santa Fe, Maracena, Peligros y Atarfe, para realizar las tareas y actividades encaminadas a conseguir los objetivos del Programa, mediante concurso-oposición.
Requisitos específicos.
- Poseer la titulación exigida. Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente.
- Un año de experiencia acreditada como personal administrativo en los últimos cinco años.
- Posesión del carnet de conducir B.
Sistema de selección.
El proceso de selección de los aspirantes constará de las fases de oposición (que tendrá un valor máximo de 70 puntos) y de concurso (que tendrá una puntuación máxima de 30 puntos).
Más información sobre las plazas convocadas
Bolsas de empleo. El Tribunal de Selección deberá elaborar una relación complementaria (Bolsa de trabajo) con validez hasta la finalización del Programa de Empleo y Formación 2023, donde figurarán los/as aspirantes aprobados/as no seleccionados/as, que servirá para cubrir los supuestos de cese, baja, renuncia o sustitución, y hasta tanto se resuelva el nuevo proceso de selección que se iniciará para tal fin.
Bases de las convocatoria. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» (BOP Granada) han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias.