193 plazas de empleo público, convocadas por el Ayto. de Benalmádena (Málaga)

El Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga) convoca procesos selectivos, para cubrir plazas de la OPE de estabilización.

Las plazas convocadas se cubrirán por el sistema de concurso-oposición (unas de ellas) y por el de concurso (otras de ellas).

¿Qué requisitos que se han de cumplir para participar en los procesos selectivos?

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recogerá en las bases específicas de los puestos convocados.

183 plazas por concurso, de acceso libre

Plazas incluidas en la oferta de empleo público de estabilización extraordinaria, por el sistema selectivo de concurso. La distribución es la siguiente:

  • 4 plazas de Agente Notificador/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Animador/a Socio-Cultural, perteneciente a la escala de de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Arquitecto/a Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Arquitecto/a Técnico (Catastro), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Asesor/a Jurídico C.M.I.M./Bienestar Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 39 plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
  • 5 plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 2 plazas de Auxiliar de Información Turística, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Auxiliar Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 5 plazas de Bedel, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
  • 6 plazas de Cuidador/a Guardería Municipal, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Educador/a de Calle pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso.
  • 1 plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 6 plazas de Informador Municipal Jornada Parcial 50%, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Ingeniero/a Técnico Obras Civiles, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso.
  • 2 plazas de Limpiador/a Guarderías, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 4 plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Oficial Cementerio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 3 plazas de Oficial Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 2 plazas de Oficial de Conserjería y Mantenimiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 7 plazas de Oficial Socio-Cultural, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Operador de Gestión de Tráfico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 24 plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 3 plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Topógrafo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 8 plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Tutor/a Inserción Laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial,  subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Monitor/a Ocupacional (Encuadernación) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de Monitor/a Ocupacional (Jardinería) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Monitor/a Ocupacional (Manipulados) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de Oficial Conductor Fijo Discontinuo de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 4 plazas de Operario de Control y Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 6 plazas de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 6 plazas de Operario/a Fijo Discontinuo de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de Profesor/a (Inglés) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Alemán) (17 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Apoyo Informática) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 2 plazas de Profesor/a (Apoyo Letras y Español para extranjeros) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Árabe) (5 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Apoyo Ciencias) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Bailes de Salón) (16,5 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Canto) (26 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Clarinete) (8 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Danza Clásica) (25 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Dirección Banda de Música) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Francés) (15,5 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Piano) (25 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Teatro) (20 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Telares) (8 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Tiffany) (15 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Trompeta) (8 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Violín) (13 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Técnico Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 3 plazas de Técnico Alpe Superior de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo.

10 plazas por el sistema de concurso-oposición, en turno libre

Plazas incluidas en la oferta de empleo público de estabilización extraordinaria, por el sistema selectivo de concurso-oposición. La distribución es la siguiente:

  • 1 plaza de Agente Sanitario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
  • 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.
  • 2 plazas de Auxiliar de Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
  • 1 plaza de Cocinero/a-Limpiador/a Guarderías Municipales de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Operario/a de Control y Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Manualidades) (15 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Pintura) (35 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.
  • 1 plaza de Profesor/a (Cerámica) (12 horas) de la plantilla de personal laboral fijo.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 29 de noviembre al 29 de diciembre de 2022.

Más información sobre las plazas convocadas (Ayuntamiento de Benalmádena)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 198, de 17 de octubre de 2022 con corrección de errores en el número 220, de 17 de noviembre de 2022 se han publicado las bases que han de regir las convocatorias.

Dichas bases se encuentran en la plataforma de empleo público del Ayuntamiento https://benalmadena.convoca.online, así como en la sede electrónica.