Plaza de Auxiliar Administrativo/a (Armilla)
El Ayuntamiento de Armilla (Granada) convoca una plaza de auxiliar administrativo/a, como funcionario/a interino/a con plaza vacante (Grupo C2; nivel 18; escala: administración general, subescala: auxiliar), para el área de servicios generales, sección de personal.
Requisitos de los/as aspirantes
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas de selección se presentarán, en el plazo de diez hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el BOP de Granada (hasta el 2 de enero de 2026), a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Armilla, sin perjuicio de lo establecido por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud deberá ir acompañada por: fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte; fotocopia del título requerido; justificante del pago de derechos de concurrencia a procesos selectivos (que asciende a la cantidad de 25 euros); y Memoria sobre las funciones de un/a Auxiliar Administrativo/a en la Sección de Personal del Ayuntamiento de Armilla.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición, en la que se podrá obtener hasta 25 puntos, constará de los siguientes ejercicios, eliminatorios:
- Ejercicio tipo test, que consistirá en contestar a un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre el temario. El tiempo de duración será de 60 minutos.
- Lectura pública de la Memoria. Consistirá en la valoración en lectura pública de la memoria sobre las funciones de un/a Auxiliar Administrativo/a en la Sección de Personal del Ayuntamiento de Armilla por parte del Tribunal Calificador, presentada por el/la aspirante junto a la solicitud. La mencionada memoria deberá de presentarse junto a la solicitud dentro del plazo indicado y no podrá tener una extensión superior a 3 páginas a doble cara, usando el tipo de letra Times New Roman, a tamaño 12 y con un intercalado de 1,5.
- Entrevista curricular-competencia, individual y con una duración máxima de 15 minutos. Contendrá la siguiente estructura: preguntas sobre la experiencia profesional, aclaración de dudas sobre los méritos profesionales y formativos, así como preguntas específicas para valorar los conocimientos técnicos; preguntas sobre competencias profesionales relativas al puesto al que se opta, llevadas a cabo por el/la Psicólogo/a municipal, con el objetivo de determinar en qué medida las competencias profesionales de las personas candidatas se ajustan a la naturaleza y requerimientos del puesto.
En la fase de concurso, donde se podrá alcanzar un máximo de 10 puntos, se valorará la experiencia profesional y la formación.
Más información
Convocatoria para cubrir una plaza de auxiliar administrativo/a, como funcionario/a interino/a, en el área de servicios generales, sección de personal. Bases de la convocatoria