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El Ayuntamiento de Málaga aprueba 629 plazas de empleo público

Damián García 12/09/2022

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Málaga ha aprobado las plazas y bases de las convocatorias correspondientes a las ofertas de empleo público del 2021 y de 2022: un total de 256 plazas. Asimismo, ha aprobado las bases reguladoras de las convocatorias para la provisión de las 373 plazas incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022.

152 plazas de la Oferta de empleo público de 2022

Las plazas correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 son 152 plazas (95 por turno libre; 7 de movilidad; 44 de promoción interna; y 6 para personas con discapacidad) y se compone de:

  • 38 plazas de Policía Local (31 de nuevo ingreso y 7 de movilidad).
  • 1 plaza de Inspector Policía Local (promoción interna).
  • 4 plazas de Subinspector Policía Local (promoción interna).
  • 4 plazas de Oficial Policía Local (promoción interna).
  • 19 plazas de Bombero Especialista (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Inspector Servicio Extinción Incendios (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Diplomado Enfermería Bombero (de nuevo ingreso).
  • 9 plazas de Técnico de Administración General (de nuevo ingreso).
  • 3 plazas de Administrativo Administración General (de nuevo ingreso).
  • 8 plazas de Auxiliar de Administración General (7 de nuevo ingreso y 1 de promoción interna).
  • 2 plazas de Arquitecto (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Economista (de nuevo ingreso).
  • 4 plazas de Psicólogo (3 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad).
  • 2 plazas de Técnico Superior Turismo (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Veterinario (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Arquitecto Técnico (de nuevo ingreso).
  • 4 plazas de Educador Social (3 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad).
  • 1 plaza de Ingeniero Técnico Agrícola (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Ingeniero Técnico Industrial (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Técnico Medio Archivos y Bibliotecas (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Técnico Medio Deportes (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Educador (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Técnico Auxiliar Bibliotecas (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Auxiliar de Hogar (1 de nuevo ingreso y 1 de promoción interna).
  • 1 plaza de Oficial de Carpintero (promoción interna).
  • 20 plazas de Conserje Grupo Escolar (19 de promoción interna y 1 promoción interna para personas con discapacidad).
  • 3 plazas de Oficial de Control de Plagas (promoción interna).
  • 2 plazas de Oficial de Fontanero (promoción interna).
  • 1 plaza de Inspector Vía Pública (de nuevo ingreso).
  • 8 plazas de Oficial de Mantenimiento (7 promoción interna y 1 de promoción interna para personas con discapacidad).
  • 1 plaza de Oficial Mecánico-Conductor (promoción interna).
  • 3 plazas de Operario (1 de nuevo ingreso y 2 para personas con discapacidad intelectual).

104 plazas de la Oferta de empleo público de 2021

La oferta de empleo público de 2021 contempla 104 plazas (64 por turno libre, 5 de movilidad, 31 de promoción internar y 4 para personas con discapacidad), que se distribuyen de la siguiente forma:–

  • 27 plazas de Policía de la Policía Local (22 de nuevo ingreso y 5 de movilidad).
  • 4 plazas de Subinspector de la Policía Local (promoción interna).
  • 4 plazas de Oficial de la Policía Local (promoción interna).
  • 7 plazas de Bombero Especialista del Servicio de Extinción de Incendios (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Sargento del Servicio de Extinción de Incendios (promoción interna).
  • 6 plazas de Cabo Especialista del Servicio de Extinción de Incendios (promoción interna).
  • 1 plaza de Oficial Técnico Bombero (de nuevo ingreso).
  • 9 plazas de Técnico de Administración General (de nuevo ingreso).
  • 3 plazas de Administrativo (2 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad intelectual).
  • 15 plazas de Auxiliar Administrativo (5 de nuevo ingreso y 10 de promoción interna).
  • 1 plaza de Subalterno de Administración General (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Licenciado en Ciencias de la Información (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Técnico Superior Turismo (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Veterinario (de nuevo ingreso).
  • 2 plazas de Diplomado en Trabajo Social (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Técnico Medio Archivo (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Diplomado Enfermería Bombero (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Educador (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Maestro Carpintero (promoción interna).
  • 3 plazas de Oficial Albañil (1 de nuevo ingreso y 2 de promoción interna).
  • 9 plazas de Conserje de Grupo Escolar (6 de nuevo ingreso, 2 para personas con discapacidad y 1 para personas con discapacidad intelectual).
  • 1 plaza de Oficial Electricista (promoción interna).
  • 1 plaza de Oficial Fontanero (de nuevo ingreso).
  • 1 plaza de Oficial Pintor (promoción interna).

373 plazas del Proceso extraordinario de consolidación y estabilización

También se han aprobado las bases generales de las convocatorias para la provisión de las 373 plazas (362 funcionarios y 11 laborales) incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización (conforme a Ley 20/2021 de 28 de diciembre) incorporadas a las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022. En concreto son 28 plazas de consolidación (funcionarios) y 345 de estabilización (334 funcionarios y 11 laborales) y se distribuyen de la siguiente forma respecto a denominación:

  • Técnico de Administración General: 2
  • Auxiliar de Administración General: 146
  • Subalterno de Administración General: 21
  • Técnico Superior Psicólogo: 5
  • Técnico Medio Diplomado en Enfermería: 1
  • Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 53
  • Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola: 2
  • Técnico Médico Ingeniero Técnico Industrial: 2
  • Profesor Superior Banda de Música, Clarinete: 2
  • Profesor Superior Banda de Música, Trompeta: 1
  • Técnico Medio Educador: 18
  • Técnico Auxiliar Auxiliar General: 1
  • Oficial de Oficio Albañil: 4
  • Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar: 8
  • Oficial de Oficio Auxiliar de Laboratorio: 1
  • Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar: 35
  • Oficial de Oficio Fontanero: 2
  • Ayudante de Oficio Cocinero: 1
  • Operario: 57
  • Técnico Medio Deportes: 2
  • Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 2
  • Técnico Auxiliar Delineante: 1
  • Técnico Auxiliar Deportes: 1
  • Monitor: 1
  • Operario Conserje: 3
  • Operario Limpieza: 1

Más información sobre las plazas de empleo público (Ayuntamiento de Málaga)

• Publicación de las convocatorias. Queda ya pendiente el siguiente trámite, que será la publicación de las bases en el BOP, extracto en BOJA y en BOE.

• Sistemas de selección OEP 2021 y 2022. La realización de las pruebas selectivas de las OEP 2021 y 2022 se ajustará al sistema de oposición, concurso o concurso-oposición de acuerdo con lo regulado en las bases generales y en los anexos específicos de cada convocatoria, con garantía en todo caso de los principios de igualdad, mérito y capacidad.

• Cupos de reserva. Se establece un turno de reserva, no inferior al 7% de las vacantes ofertadas, para discapacitados con un grado igual o superior al 33%, de las cuales el 2% serán discapacitados intelectuales.

• Sistemas de selección del proceso extraordinario de consolidación y estabilización. Respecto a las convocatorias del proceso extraordinario de consolidación y estabilización (2020, 2021 y 2022), los sistemas de selección y provisión serán el de concurso-oposición (para aquellas plazas que cumplan con los requisitos exigidos en el art. 2.1 de la citada Ley 20/2021) y el de concurso de méritos (para aquellas plazas que, reuniendo los requisitos, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, y para las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016).

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada, cuenta con experiencia como técnico de orientación y formador en Almería, Granada y Jaén. Su trayectoria profesional está especialmente vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones, donde combina sus conocimientos en orientación, formación y desarrollo profesional para acompañar a los opositores en el camino hacia el empleo público.

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