Oferta de empleo público en el Ayuntamiento de Morón de la Frontera
El Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla) ha convocado 8 plazas de empleo público: una plaza de Graduado/a Social, dos plazas de Policía Local, una plaza de Oficial/a primera maquinista de la plantilla, una plaza de Oficial/a primera conductor, dos plazas de Guarda-mantenedor/a y una plaza de Psicólogo/a. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se recogerá en las bases específicas de los puestos convocados.
8 plazas convocadas
1 plaza de Graduado/a Social-Técnico/a medio. Se requiere estar en posesión de la Diplomatura de Graduado/a Social, título de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente, o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de 3 ejercicios. El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 105 preguntas tipo test. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de un ejercicio de carácter práctico, mediante el análisis de uno o varios supuestos o la preparación de uno o varios informes, referido al contenido del Temario. El tercer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito dos temas, de entre los comprendidos en la parte específica.
2 plazas de Policía Local, por el sistema de oposición, en turno libre. Requisitos y Pruebas de acceso.
1 plaza de Oficial/a primera maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se requiere título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
1 plaza de Oficial/a primera conductor de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se requiere título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
2 plazas de Guarda-mantenedor/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se requiere título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
1 plaza de Psicólogo/a a tiempo parcial 50% de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se requiere título de Grado en Psicología o Licenciatura en Psicología o equivalente.
Solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Morón de la Frontera, o conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También podrán formularse en el modelo oficial que podrán obtener los interesados en el Registro del Ayuntamiento de Morón o a través de su sede electrónica (https://morondelafrontera.sedelectronica.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 20 de mayo al 16 de junio de 2026.
Más información sobre las plazas
En el BOP de Sevilla número 79, de 27 de abril de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado, asimismo, un extracto en el BOJA número 88, de 11 de mayo de 2026. Las bases fueron rectificadas en los términos publicados en el BOP de Sevilla de 4 de mayo de 2026 y en el BOP de Sevilla de 5 de mayo de 2026.
