El Ayuntamiento de Vegas del Genil (Granada) convoca una plaza de Técnico/a de Agente de Igualdad del Centro Municipal de Información a la Mujer. La plaza es de funcionario interino, a jornada completa y la selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición libre.
Requisitos
Si quieres en el proceso selectivo, deberás reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se exige lo siguiente:
- Estar en posesión del título universitario de licenciatura o Grado en Psicología, Trabajo Social o Sociología, o titulación equivalente.
- Haber realizado, al menos, 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la experiencia acreditada de haber trabajado, al menos un año, en entidades públicas o privadas, en puestos con funciones iguales o similares a los que se desarrollan en los Centros de Información a la Mujer.
La experiencia profesional deberá acreditarse mediante certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado los servicios o mediante el correspondiente contrato de trabajo e informe de vida laboral.
En cuanto a la formación requerida, deberá acreditarse mediante la presentación del original o fotocopia del título, certificado o credencial de asistencia, donde se especifique el número de horas y entidad organizadora de la acción formativa. Las acciones formativas deberá haberse impartido por Organismos Públicos, Corporaciones de Derecho Público, Universidades u Organizaciones sindicales.
Solicitudes
Tanto las solicitudes como la documentación requerida se deben presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Vegas del Genil (en horario de 9:00 a 14:00 horas) o a través de la Sede Electrónica Municipal ubicada en la página web municipal (https://vegasdelgenil.sedelectronica.es). La tasa de inscripción de 44,57 euros y el plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 22 de octubre de 2026.
Proceso selectivo
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. En la fase de concurso se podrá obtener un máximo de 18 puntos y en la fase de oposición hasta 20 puntos.
La fase de oposición consistirá en la realización de un único ejercicio, compuesto por dos partes eliminatorias que se celebrarán una a continuación de la otra el mismo día. La primera parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, sobre el contenido del temario. La segunda parte consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas cortas sobre uno o varios supuestos prácticos, que se formularán sobre los temas específicos del programa.
En la fase de concurso se valorará la formación académica (titulaciones), los cursos de formación o perfeccionamiento sobre materias exclusiva y directamente relacionadas con las funciones encomendadas al puesto, la experiencia profesional y otros méritos (publicaciones, premios, etc.).
Más información sobre la plaza de Agente de Igualdad (Ayuntamiento de Vegas del Genil, Granada)
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada se han publicado el anuncio de la convocatoria y bases del proceso selectivo de un funcionario/a interino/a para cubrir la plaza de técnico/a Agente de Igualdad del Centro de Información a la Mujer, del Ayuntamiento de Vegas del Genil.
