Oferta de empleo público en la Universidad de Sevilla
La Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o titulación equivalente o de la justificación acreditativa de haberla solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención, siempre que esté reconocida por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
Solicitudes
Para tomar parte en las pruebas selectivas, se ha de realizar la inscripción, cumplimentando el formulario disponible en la página web de Recursos Humanos que generará la solicitud Modelo 760, único modelo válido de solicitud, en la siguiente dirección: recursoshumanos.solicitudes. Una vez cumplimentados en la citada página web los datos solicitados, deberán pulsar en la parte inferior del formulario sobre la opción «Generar solicitud». Los derechos de participación en este proceso selectivo ascienden a 30 euros (tasa general).
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 20 de abril de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema de selección será el de concurso-oposición. Se valorará hasta un total de 100 puntos de los cuales 35 corresponden a la fase de concurso y 65 a la fase de oposición. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superen la fase de oposición.
La fase de oposición consistirá en la realización de dos ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en un cuestionario de 80 preguntas tipo test, más 5 preguntas adicionales de reserva. El segundo ejercicio constará de dos partes: la primera parte consistirá en la redacción por escrito de los asientos bibliográficos de dos impresos modernos, a elegir de entre cuatro propuestos por el tribunal, pudiendo estar algunos de ellos en inglés o francés; la segunda parte consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, basados en el contenido del programa, a elegir de entre cuatro propuestos por el tribunal.
Fase de concurso. Publicadas las calificaciones definitivas de la fase anterior, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar la documentación que acredite los méritos que quieran hacer valer. En esta fase se valorarán los siguientes méritos: Experiencia profesional (máximo 34 puntos) y Titulación académica oficial directamente relacionada con la titulación de Información y Documentación (máximo 1 punto).
Bolsa de empleo
Una vez finalizado el proceso selectivo se elaborará una bolsa de trabajo, para contrataciones cuando así lo requieran las necesidades del servicio, que se realizarán atendiendo al orden fijado en la misma. Las personas que constituyen esta bolsa de trabajo deberán aportar la misma documentación requerida a las personas aspirantes propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera. Esta bolsa estará vigente hasta la publicación de una nueva como resultado de la siguiente convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Más información
Resolución de 17 de marzo de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla. Bases de la convocatoria