Oferta de empleo público, para cubrir plazas de Auxiliar de Enfermería en Alcalá la Real
El Ayuntamiento de Alcalá la Real (Jaén) convoca 3 plazas de Auxiliar de Clínica/Auxiliar Técnica/o de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre; para realizar tareas asistenciales a los usuarios de los centros residenciales. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, se deberá estar en posesión del título de Técnica/o Auxiliar de Clínica (Formación Profesional de Primer Grado) o título de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Formación Profesional de Grado Medio).
Solicitudes
Las personas aspirantes deberán cumplimentar y presentar electrónicamente su solicitud de admisión a través de la sede electrónica de del Ayuntamiento de Alcalá la Real (http://alcalalareal.sedelectronica.es), debiendo seleccionar dentro del Catálogo de tramites, el procedimiento de “Selecciones de personal y provisiones de puestos” ubicado en la Materia Recursos Humanos (requiere identificación y firma electrónica).
Se deberá adjuntar la siguiente documentación: fotocopia del DNI, pasaporte u cualquier otro documento oficial de identificación, en vigor; fotocopia de la titulación exigida; ficha de autobaremación, debidamente cumplimentada y firmada, así como documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, justificante de pago de la Tasa por participación en procesos de selección de personal (la tasa general asciende a 23,71 euros); y las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, deberán aportar certificación acreditativa del grado de discapacidad reconocida.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 16 de abril de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre. La fase de oposición constituirá un máximo del 70% de la calificación del total del proceso, siendo la calificación máxima del concurso la del 30% restante. Únicamente accederán a la fase de concurso las personas aspirantes que superen la fase de oposición (obtener un mínimo de 35 puntos en la fase de oposición).
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas eliminatorias. La primera prueba consistirá en un cuestionario tipo test (máximo 40 puntos) compuesto por 50 preguntas tipo test. La segunda prueba (máximo 30 puntos) consistirá en la realización de uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el Tribunal o bien la realización de un supuesto practico planteado con respuestas cortas o alternativas, relacionado con las funciones propias del puesto a desempeñar y sobre el programa de materias específicas.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, será posterior a la fase de oposición y consistirá en la comprobación y valoración, por el Tribunal de selección, de los méritos alegados por las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición. En esta fase se valorará la experiencia profesional (hasta un máximo 20 puntos) y la formación (hasta un máximo de 10 puntos).
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso, se creará una bolsa de empleo que estará formada por las personas aspirantes que hayan superado al menos la primera prueba de la fase de oposición, ordenadas de mayor a menor puntuación, considerando la puntuación total obtenida en la totalidad del proceso selectivo. En cuanto al régimen de funcionamiento y estado en vigor de la bolsa se estará a lo dispuesto en el vigente Reglamento de Creación y Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Alcalá la Real (BOP Jaén núm. 169, de 4 de septiembre de 2025).
Más información
Convocatoria del proceso selectivo de tres plazas de personal laboral fijo denominadas Auxiliar Clínica/Auxiliar Técnica/o Enfermería, asimilada al subgrupo C2, mediante sistema de concurso-oposición y turno libre. El contenido íntegro de las bases podrá ser consultado accediendo a través del siguiente enlace. Asimismo, podrá ser consultado en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en la sección de Empleo de la página web del Ayuntamiento.