Empleo público en la Universidad de Granada
Resolución de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales (grupo C, subgrupo C2, en puesto de Auxiliar de Almacén-Editorial Universidad de Granada). Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar electrónicamente su solicitud. Para ello, deberán inscribirse mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión» (Solicitud-de-admision), disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). En la ficha del citado procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos. Los derechos de participación serán de 19 euros (tasa general). La presentación de solicitudes se puede realizar hasta el 24 de noviembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones que a continuación se mencionan, y el programa de materias en que se basarán será el contenido en el anexo I de las bases. La fecha para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición no podrá iniciarse antes del día 15 de febrero de 2026.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada de los siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio: tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas tipo test. Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 100 minutos. Se calificará de 0 a 40 puntos.
- Segundo ejercicio: tendrá carácter eliminatorio y consistirá en resolver uno o varios supuestos o pruebas prácticas propuestas por el tribunal, en el tiempo y con los medios auxiliares que el tribunal disponga. Se calificará de 0 a 30 puntos.
En la fase de concurso, la puntuación máxima que se podrá obtener será de 30 puntos. La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma: Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos; y por Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos selectivos de la misma escala objeto de esta convocatoria o en la categoría laboral equivalente de la Universidad de Granada, o de cuerpos o escalas equivalentes a la escala y puesto objeto de esta convocatoria o en categoría laboral equivalente de otras Universidades públicas, como máximo 5 puntos.
Más información
Resolución de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales. Bases de la convocatoria