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El Ayuntamiento de Ronda convoca 3 plazas de Conserje: no se exige titulación

Damián García 10/09/2026
Conserje Ronda

EMPLEO PÚBLICO EN RONDA (MÁLAGA). El Ayuntamiento de Ronda ha convocado tres plazas de Conserje: 2 plazas de Conserje Mantenedor/a Deportivo/a y 1 plaza de Conserje (OEP de 2025 y 2026). El plazo de solicitud para las 2 primeras vacantes ya está abierto.

Las personas interesadas en participar en los procesos selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. No se exige estar en posesión de ninguna titulación prevista en el sistema educativo.

Solicitudes

Para participar, se debe presentar una solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ronda (http://ronda.sedelectronica.es) o cumplimentar electrónicamente el modelo de solicitud (que está en la página mencionada) y entregarlo impreso y firmado en el Registro General del Ayuntamiento (Servicio de Atención Ciudadana, plaza Duquesa de Parcent, número 3, en horario de atención al público). También se puede entregar por cualquiera de las formas previstas en la normativa sobre procedimiento administrativo común.

El plazo de presentación de solicitudes (para las 2 plazas de Conserje Mantenedor/a Deportivo/a ) está abierto hasta el 15 de septiembre de 2026. Los derechos de examen asciende a 12,56 euros (el pago deberá realizarse a través de la web del ayuntamiento de Ronda, en el apartado “Pago online tributos municipales”, “Autoliquidación”, “Tasa por derecho de examen”, “Cuota tributaria” grupo AP -12,56 euros.

¿Cómo será el proceso de selección?

La selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, que constará de 2 ejercicios. La puntuación final de la oposición vendrá dada por la suma de la puntuación del primer y segundo ejercicio, siempre se hayan superado cada uno de ellos.

El primer ejercicio (teórico), que será eliminatorio, consistirá en la realización de una prueba escrita tipo test, con 50 preguntas con 4 respuestas alternativas, basadas en el temario, más cinco de reserva. Se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar este primer ejercicio teórico será necesario obtener una nota igual o superior a 5 puntos, no obstante el tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido como nota de corte, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al ejercicio, su dificultad y el número de plazas ofertadas. Dicha nota de corte se hará pública una vez puntuada la prueba y con anterioridad a la identificación de los aspirantes.

El segundo ejercicio (práctico), también eliminatorio, consistirá en la realización de una prueba práctica. Dicha prueba podrá consistir en la resolución por escrito de un supuesto práctico con varias preguntas relativas a las tareas o cometidos del puesto de trabajo referido o a las materias incluidas en el temario o en la ejecución de una prueba de habilidad práctica sobre una o varias tareas o cometidos del puesto de trabajo referido a las materias incluidas en el temario. Si fuese necesario en este ejercicio, se facilitarán los medios técnicos para realizarlo. Se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar al menos 5 puntos para superarlo.

Más información sobre las plazas de Conserje del Ayuntamiento de Ronda

Resolución del Ayuntamiento de Ronda (Málaga) referente a la convocatoria para proveer 2 plazas de Conserje mantenedor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre. En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 155, de 12 de agosto de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. Dichas bases fueron rectificadas en el BOP de Málaga número 162, de 24 de agosto de 2026.

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada, cuenta con experiencia como técnico de orientación y formador en Almería, Granada y Jaén. Su trayectoria profesional está especialmente vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones, donde combina sus conocimientos en orientación, formación y desarrollo profesional para acompañar a los opositores en el camino hacia el empleo público.

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