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Más de 100 plazas: el Ayuntamiento de Sevilla aprueba la Oferta de Empleo Público de 2023

AO 01/04/2023

Las plazas de la Oferta de Empleo Público reforzarán el personal administrativo, técnicos, peones, policía local y bomberos de Sevilla.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Sevilla, reunida en sesión ordinaria, ha aprobado, a iniciativa del Área de Recursos Humanos, la oferta de empleo público correspondiente a 2023. Esta OEP servirá para cubrir vacantes en distintos servicios municipales, aunque con especial incidencia en Policía Local y Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos.

El número es superior en 20 plazas a las vacantes producidas durante el año pasado y los primeros meses de este 2023, de forma que existe un incremento efectivo en la plantilla para las distintas necesidades de las áreas municipales, entre las que se encuentra la Policía Local y Bomberos.

Plazas aprobadas: Oferta de Empleo Público 2023 (Ayuntamiento de Sevilla)

Las plazas aprobadas de la OEP 2023 se distribuyen de la siguiente forma:

    • 44 son para la Policía Local,
    • 43 plazas de Bomberos;
    • 10 vacantes de Peones;
    • 7 plazas de Técnicos,
    • 4 plazas de Administrativos,
    • 6 vacantes de Auxiliares Administrativos de la administración general;
    • 4 puestos de Analistas de informática;
    • 1 Ingeniero de telecomunicaciones;
    • 1 Ingeniero de montes;
    • 1 Psicólogo;
    • 3 Arquitectos;
    • 1 Técnico de relaciones laborales;
    • 1 puesto de clarinete para la banda;
    • 5 plazas de Educadores Sociales, y, por último,
    • 2  Trabajadores Sociales.

Ver ofertas de empleo para Sevilla y provincia.

De nuevo, el planteamiento del gobierno de la ciudad ha sido agotar todas las posibilidades legales para el refuerzo de la plantilla y continuar la estrategia de agrupar plazas –en este caso, 2022 y los primeros meses de 2023– para abrir las convocatorias de oposiciones de selección del personal en las distintas categorías profesionales. “De esta manera, se imprime mayor rapidez a la hora de iniciar y completar los procedimientos”, según ha explicado la delegada de Igualdad y Recursos Humanos, Clara Macías, quien ha recordado que desde el inicio de este mandato, en 2019, se han sucedido ofertas de empleo público en el Ayuntamiento que suman 717 plazas.

“Este gobierno continúa con su firme estrategia de refuerzo para los servicios municipales y de apuesta por el empleo público. En todo momento agotamos las posibilidades legales para la creación de empleo a la vez que aceleramos los plazos para que los refuerzos de personal y la cobertura de vacantes lleguen lo antes posible, en especial para aquellos servicios donde son más necesarios”, ha concluido la delegada.

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