El Ayuntamiento de Alhaurín el Grande convoca 15 plazas mediante concurso-oposición
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande (Málaga) ha aprobado las bases de una nueva convocatoria de empleo público para cubrir 15 plazas de personal laboral fijo, que serán adjudicadas mediante un procedimiento selectivo de concurso-oposición, garantizando la igualdad de oportunidades y los principios de mérito y capacidad. Del total de plazas convocadas, dos estarán reservadas para personas con discapacidad, de acuerdo con la normativa vigente.
El procedimiento permitirá que todas las personas que reúnan los requisitos establecidos puedan participar en igualdad de condiciones, a través de un proceso público y selectivo. Las bases de la convocatoria podrán consultarse una vez sean publicadas oficialmente, donde se detallarán los requisitos, el procedimiento y los plazos correspondientes.
Las 15 plazas aprobadas
La convocatoria contempla puestos de distintas áreas y servicios municipales, reforzando así la plantilla del Ayuntamiento en ámbitos fundamentales para el funcionamiento y la prestación de servicios públicos. En concreto, se oferta:
- 1 plaza de Oficial de primera de jardinería
- 1 plaza de Oficial de primera de carpintería metálica
- 2 plazas de Oficiales de fontanería
- 2 plazas de Oficiales de albañilería
- 1 plaza de Peón de albañilería
- 2 plazas de Operarios de limpieza.
- 2 plazas de Operarios de limpieza viaria
- 2 plazas de Chóferes de camión grúa
- 2 plazas de Técnicos de imagen y sonido
Seis plazas más
La nueva convocatoria se suma a las distintas actuaciones impulsadas por el Ayuntamiento para reforzar y estabilizar su plantilla municipal. Asimismo, el alcalde ha avanzado que en las próximas semanas se anunciará una nueva oferta de empleo público para cubrir seis plazas de funcionario, dando continuidad a la planificación municipal en materia de personal.
El alcalde de Alhaurín el Grande y concejal de Personal, Anthony Bermúdez, ha destacado el cambio experimentado en la política de personal del Ayuntamiento durante el actual mandato: “En apenas tres años de gobierno se han celebrado 10 convocatorias de empleo público y se han ofertado 25 plazas fijas en el Ayuntamiento”. Bermúdez ha señalado que esta nueva convocatoria forma parte del compromiso del equipo de gobierno con la modernización de la administración municipal y con unos procesos de selección basados en “la transparencia, la igualdad, el mérito y la capacidad”. En este sentido, ha subrayado que el objetivo es “construir un Ayuntamiento más democrático, más transparente y más justo”.
El concejal de Empleo, Luis Miguel Molina, ha animado a todas las personas interesadas que cumplan los requisitos a participar en el proceso selectivo y a aprovechar “esta oportunidad de acceder a un puesto de trabajo estable en el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande”. Molina ha destacado además la evolución experimentada en este ámbito y ha señalado que “en 23 años de gobierno del Partido Popular se convocaron solamente ocho plazas, mientras que en menos de tres años este equipo de gobierno ha ofertado ya 25 plazas fijas”.
Por su parte, la concejala de Obras Públicas, Vivienda y Desarrollo Sostenible, Teresa Sánchez, ha puesto en valor el cambio de rumbo en materia de personal y ha señalado que la convocatoria “pone de manifiesto el esfuerzo por cambiar de manera profunda la política de personal del Ayuntamiento”, apostando por procedimientos abiertos que permitan el acceso al empleo público en condiciones de igualdad.
Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande continúa avanzando hacia una administración municipal con una plantilla más estable y dimensionada a las necesidades de los servicios públicos, mediante procesos selectivos públicos y abiertos que garanticen la igualdad de oportunidades para todas las personas aspirantes.
