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Lild selecciona Cajeros y Gerente para sus centros de la provincia de Almería

AO 24/03/2025
empleo cajeros Lidl

Empleo Lidl en la provincia de Almería. La empresa de supermercados necesita incorporar Cajeros – Reponedores y Gerente.

Empleo Cajeros, en Lidl (Almería)

Si estás interesado/a en trabajar en Lidl, en estos momentos, la empresa selecciona cajeros-reponedores para algunos de sus centros de la provincia de Almería.

Ver otras ofertas de empleo para la provincia de Almería

La empresa Lidl

Lidl es una cadena de supermercados que apuesta por una combinación entre el supermercado más tradicional con el hard discount. Presente en 32 países con más de 10.500 establecimientos; en España, cuenta con más de 14.000 empleados distribuidos en más de 580 tiendas y diez plataformas logísticas.

Perfil Cajeros – Reponedores

Como pieza clave en el equipo, tendrás contacto directo con los clientes y recibirás formación y apoyo para desarrollar tus funciones en un entorno dinámico. Ser Cajero/a – Reponedor/a en Lidl España significa formar parte de un equipo que representa la base de su negocio. El día a día en esta posición exige ser muy dinámico/a y polivalente, pues como Cajeros – Reponedores te encargarás desde la atención al cliente y cobro en caja, hasta reposición, mantenimiento de la imagen tienda y organización del almacén.

Funciones y tareas

    • Cobrar en caja y atención al cliente.
    • Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
    • Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
    • Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
    • Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de estos.
    • Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
    • Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Requisitos del puesto

    • Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
    • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
    • Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
    • Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Condiciones laborales

    • Contrato de jornada completa.
    • Te facilitan la formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
    • Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.

¿Cómo inscribirte en las ofertas de trabajo?

Para optar a las vacantes disponibles, debes seguir los siguientes pasos:

    1. Debes entrar a través de los enlaces, que sean de tu interés, de la página de empleo de Lidl (ver más abajo).
    2. Accederás a la información sobre el puesto y, si te quieres inscribir, debes pulsar en el cuadro «Inscríbete».
    3. Ahora tienes dos opciones:
      1. Elegir Iniciar sesión: tendrás que entrar utilizando tu e-mail y contraseña si ya estás registrado/a o crear una cuenta para poder presentarte a los puestos vacantes. 
      2. Elegir Inscripción rápida: debes rellenar el formulario con tus datos personales y profesionales, contestar a las preguntas que aparecen y adjuntar tu currículum, carta de presentación y cualquier otra documentación que consideres oportuna.

Ofertas de empleo Cajeros (Lild -Almería)

  • Cajero/a – Reponedor/a, en Níjar-Campohermoso. Contrato de 25 horas semanales. Más información
  • Cajero/a – Reponedor/a, en Huércal-Overa. Contrato de 25 horas semanales. Más información
  • Cajero/a – Reponedor/a, en Garrucha. Contrato de 25 horas semanales. Más información
  • Cajero/a – Reponedor/a, en Vera. Contrato de 25 horas semanales. Más información

Oferta de empleo Gerente

Además de las ofertas para cubrir puestos de Cajero-Reponedor, hay una vacante de Gerente para tienda ubicada en el municipio de Vera. Para este puesto, se requiere disponer de titulación en Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, tener experiencia (más de un año en gestión de equipos), disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos); así como tener clara orientación a personas y colaboradores, flexibilidad y trabajo en equipo, alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Si estás interesado/a en este puesto, puedes inscribirte a través del siguiente enlace.

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