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Se necesitan Monitores para Colegios de Educación Infantil y Primaria, de Sevilla

monitor verano Pilas

Oferta de empleo para Monitores, en Sevilla

Publicadas oferta de empleo público para cubrir 3 puestos de Monitor/a, en Colegios de Educación Infantil y Primaria, de Sevilla. Esta oferta de trabajo ha sido publicada y será gestionada por el Servicio Andaluz de Empleo. Si estás interesado/a, puedes acudir a la oficina de empleo que te corresponda (para obtener más información) o inscribirte a través de la página web del servicio andaluz de empleo (pulsando el enlace). 

Características de la oferta de empleo

Descripción
Se necesita la incorporación de personal para varios puestos en Sevilla.

  • Zona Triana – CEIP Alfares. Taller de bailes para infantil.
  • Zona Bami – CEIP Almotamid. Talleres de dinamización de recreos y apoyo.
Requisitos
Enseñanzas universitarias de primer ciclo y equivalentes o personas que han aprobado 3 cursos completos de una licenciatura o créditos equivalentes (diplomados).
Condiciones laborales
Se ofrece contrato laboral fijo-discontinuo, a jornada parcial, y salario de 1.200 euros brutos mensuales. 
¿Cómo inscribirse en las ofertas de empleo?
Para participar en este proceso de selección es imprescindible tu inscripción como demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo y que los datos recogidos en la demanda de empleo se ajusten a los requisitos de la oferta.

  1. Entra a través de este enlace. 
  2. Una vez en la página, debes pulsar en «Inscribirse».
  3. Ahora podrás iniciar sesión de 2 formas: iniciar sesión con Certificado Digital/Claveo, si dispones de certificado digital no será necesario que acudas a una oficina de empleo para identificarte. Podrás realizar todo el proceso de forma on line.
  4. Si ya estás registrado/a, debes acceder mediante e usuario y contraseña u otro medio de identificación.
  • Si no estás registrado en el SAE, ni dispones de certificado digital, deberás rellenar el formulario de acceso.
  • El plazo de inscripción está abierto del 23 al 27 de marzo de 2026.

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