Contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en la Universidad Pablo de Olavide
La Universidad Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprueba las bases y el proceso selectivo para la formalización de 27 contratos de trabajo de duración determinada de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, desempleados menores de 30 años. La duración de los contratos será de 2 años.
Requisitos de las personas solicitantes
Las personas solicitantes deberán cumplir los siguientes requisito generales y específicos:
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- Tener nacionalidad española o ser ciudadanos/as de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los/as extranjeros/as que posean la autorización administrativa que les permita trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley. Las personas participantes deberán ser jóvenes residentes en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Estar en posesión del título universitario o de formación profesional de grado medio o superior. En el supuesto de plazas que consten de varias titulaciones de acceso, sólo será preciso acreditar la posesión de una de ellas.
- Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral.
- Tener menos de 30 años el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral.
- Estar empadronado/a en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, con una antelación mínima de seis meses, a contar desde la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
- No contar con experiencia laboral como titulado/a superior el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral. A tal efecto, se considerará experiencia laboral como titulado/a superior aquella que se haya realizado en los grupos de cotización 1 y 2. No tendrán la consideración de experiencia laboral las prácticas curriculares y extracurriculares que figuren como tal en la vida laboral de la persona participante.
- Para algunas plazas, se deberá poseer la formación o conocimientos específicos que se detallen en las bases.
Solicitudes
El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, en la sección Investigación/Empleo Juvenil (https://www.upo.es/teo/#teo-subsection-2-9), finalizando a las 23:59 horas inclusive, del último día de plazo.
Criterios de evaluación
Los méritos del personal candidato serán evaluados por la Comisión de Evaluación. Las solicitudes serán evaluadas conforme a los siguientes criterios y subcriterios, con una puntuación máxima de 100 puntos:
| Criterio | Valoración |
|---|---|
| a) Nota media del expediente académico | 0-90 |
| b) Persona con discapacidad reconocida | 0-5 |
| b.1) Persona con discapacidad reconocida igual o mayor al 33% | 5 |
| b.2) Persona con discapacidad reconocida menor al 33% | 3 |
| c) La persona candidata sea mujer con una titulación de las comprendidas en el ámbito STEM del anexo | 5 |
| TOTAL | 100 |
Más información
Resolución de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se publica el extracto de la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía.
