Aprobado el proyecto de la Diputación de Sevilla destinado a la formación para el empleo en la provincia, con un presupuesto de cerca de 3 millones de euros.
El programa ITINERA-PROEMPLEO VI se enmarca en la convocatoria para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales para su financiación mediante el Programa EFESO, FSE+ 2021- 2027.
ITINERA-PROEMPLEO VI
La Diputación de Sevilla gestionará, a través de Prodetur, un programa de inserción laboral consistente en acciones formativas acompañadas de prácticas no laborales en empresas y/o centros y entidades, además de otras actividades, que se llevará a cabo en 101 municipios de la provincia.
El programa denominado ITINERA-PROEMPLEO VI, que cuenta con un presupuesto total de 2.926.596,23 euros, se enmarca en la convocatoria para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales para su financiación mediante el Programa EFESO, FSE+ 2021- 2027, y está financiado en un 85 % por este Fondo Social Europeo.
101 Itinerarios formativos
El proyecto contempla 101 itinerarios de 200 horas de duración, de las que 80 serán prácticas. Además, se celebrarán tres jornadas de activación, dos de ellas de intercambio de buenas prácticas con otros proyectos de Sevilla y de otras comunidades autónomas, y una sobre emprendimiento.
El alumnado participante recibirá una beca por importe de 20 euros por día de asistencia a la formación.
Destinado a los colectivos más vulnerables
Las personas destinatarias de estos itinerarios de inserción laboral serán personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y que pertenezcan a colectivos alejados del mercado laboral.
En concreto:
- Personas desempleadas de larga duración,
- personas mayores de 45 años, en particular, mujeres;
- personas con una discapacidad igual o superior al 33 %;
- nacionales de terceros países;
- participantes de origen extranjero;
- participantes pertenecientes a minorías;
- además de otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, como aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales.
Los cursos
Temáticas de cursos seleccionadas por los municipios participantes:
| PROYECTO ITINERA-PROEMPLEO VI. ITINERARIOS FORMATIVOS | EDICIONES |
| 1.- ACTIVIDADES ANEXAS AL TRANSPORTE. ALMACENAMIENTO, LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN | 5 |
| 2.- ACTIVIDADES AUXILIARES DE CONSTRUCCIÓN | 9 |
| 3.- GESTIÓN DE APROVECHAMIENTOS FORESTALES | 1 |
| 4.- ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA | 1 |
| 5.- PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS | 1 |
| 6.- EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS | 2 |
| 7.- GESTIÓN DE PROCESOS DE SERVICIO EN RESTAURACIÓN | 11 |
| 8.- GESTION EMPRESARIAL INTEGRADA. VENTAS, CONTABILIDAD, FINANZAS | 3 |
| 9.- GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA | 3 |
| 10.- GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS | 2 |
| 11.- INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS VERDES Y JARDINES | 31 |
| 12.- ACTIVIDADES AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO | 16 |
| 13.- OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN, CLIMATIZACIÓN DOMICILIARIA | 6 |
| 14.- INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES | 1 |
| 15.- LIMPIEZA DE SUPERFICIES EN EDIFICIOS, LOCALES Y ESPACIOS ABIERTOS | 5 |
| 16.- MARINERO DE PUERTO | 1 |
| 17.- TRABAJOS DE CARPINTERÍA Y MUEBLES | 1 |
| 18.- OPERACIONES BÁSICAS DE RESTATURANTE Y BAR | 1 |
| 19.- GESTÓN ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA | 1 |
| TOTAL DE EDICIONES FORMATIVAS | 101 |
