Convocadas 2 plazas de empleo público: Trabajador/a Social, en el Ayuntamiento de Cádiz, mediante concurso-oposición de acceso libre.
Estos son los requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Trabajador/a Social o del título de Grado equivalente verificado por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
Solicitudes
La presentación electrónica se realizara accediendo a la página web del Ayuntamiento de Cádiz www.cadiz.es, a través del icono “Convocatorias Procesos Selectivos”.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 25 de noviembre al 24 de diciembre de 2024.
Así será el proceso de selección
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición.
Constará de los siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario 80 preguntas tipo test, más 10 de reserva. Tiempo de realización: 80 minutos.
- Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito tres temas, en un tiempo máximo de cuatro horas. Los tres temas serán extraídos al azar (un tema del grupo de materias comunes y dos temas del grupo de materias específicas).
- Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos, durante un tiempo máximo de realización de tres horas. Los/as opositores/as, previo anuncio publicado por el Tribunal de Selección, podrán acudir provistos del material necesario para su realización, incluyendo normativa no comentada ni subrayada en soporte papel, quedando excluidos soportes electrónicos.
Fase de concurso.
En esta fase, se llevará a cabo la valoración de méritos, en base a los siguientes criterios:
- Méritos profesionales, hasta un máximo de 6 puntos.
- Formación, hasta un máximo de 4 puntos.
- Superación de procesos selectivos, hasta un máximo de 2 puntos.
Bolsa de Empleo
Finalizado el proceso selectivo, podrá crearse una Bolsa de Trabajo, según lo dispuesto en el vigente Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionarial del Ayuntamiento de Cádiz. La inclusión en la bolsa de trabajo no otorga derecho a nombramiento. Tendrán una duración de tres años desde su aprobación.
Más información sobre las plazas de Trabajador/a Social (Ayuntamiento de Cádiz)
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 172, de 5 de septiembre de 2024, se han publicado las bases de la convocatoria.
