Bolsas de empleo en Vera
El Ayuntamiento de Vera (Almería) convoca varias Bolsas de trabajo, para este verano 2026: Monitores de apoyo a la ludoteca de verano, Monitores para la escuela de verano y Monitores para el programa Expláyate. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán disponer de la titulación que se establece en las bases de las convocatorias.
Bolsa de Monitores de apoyo ludoteca de verano y Monitores de escuela de verano 2026
Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir 11 plazas Monitores de Apoyo de Ludoteca de Verano, adscritas al Área de Asuntos Sociales, Juventud e Infancia, mediante el sistema de concurso. Atendiendo a las necesidades del área, y según demanda existente, se establecerán dos modalidades de perfil de monitor/a: Monitor/a de Ludoteca de verano/Escuela de verano y Monitor/a para integración del alumno con necesidades educativas especiales. En cuanto a la titulación requerida, se exige estar en posesión del título de EGB o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
El proceso de selección consistirá en la valoración del Currículum Vitae, con un máximo de 6 puntos (méritos que tengan relación con las funciones a desarrollar y con el puesto a ocupar) y valoración del Proyecto, con un máximo de 4 puntos (para su valoración se tendrá muy en cuenta la claridad en la elaboración, planificación y desarrollo, la coordinación con otras Instituciones y Entidades, la innovación, evaluación y metodología de trabajo, la sostenibilidad del proyecto, etc. Asimismo se valorará el conocimiento y la correcta utilización de los recursos sociales disponibles).
Bolsa de Monitores Expláyate 2026
Se convoca una bolsa de empleo para 12 plazas de Monitores/as- Animadores/as para el Proyecto Expláyate, adscritas al Área de Educación e Infancia, mediante el sistema de concurso. En cuanto a la titulación requerida, se exige estar en posesión del título de EGB o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
El proceso de selección consistirá en la valoración del Currículum Vitae, con un máximo de 8 puntos (valoración de los méritos que tengan relación con las funciones a desarrollar y con el puesto a ocupar) y valoración de la Entrevista, con un máximo de 2 puntos y opcional (prueba oral de capacidad en la que, tras una breve exposición del Currículum Vitae por el/la candidato/a, se realizará una serie de preguntas relacionadas con el puesto a ocupar, con el objetivo de conocer las actitudes y comportamientos ante el puesto de trabajo).
Más información
Solicitudes. Las personas aspirantes podrán presentarán su instancia en el Registro General del Ayuntamiento de Vera (Plaza Mayor, 1), a través de la Oficina Virtual de la sede electrónica (“Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos – Oposiciones y Bolsas de Empleo”) o en cualquiera de los demás registros habilitados por el art. 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto del 6 al 15 de mayo de 2026.
Las bases íntegras de ambas convocatorias se han publicado en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Vera y sede electrónica (apartado “Empleo Público”).